Elektryk - Elektromonter

HR.PL
Ebbs, Tirol

Wymagania

Obowiązkowe

Inne wymagania :
elektryka Prawo jazdy kat. B umiejętność czytania schematów elektrycznych uprawnienia elektryczne eksploatacyjne SEP E1 do 1 kV umiejętność czytania dokumentacji technicznej

Mile widziane

Doświadczenie na podobnym stanowisku:
2+
Języki obce:
język niemiecki

Zakres zadań

znajomość języka niemieckiego
dobra znajomość rysunku technicznego
Opis stanowiska:
Przygotowanie i szczepienia  elementów konstrukcji rurowych wedle projektu
Ciecie, wiercenie, gięcie
Próby szczelności gotowych elementów
Doświadczenie w składaniu konstrukcji rurowych
Mile widziane Certyfikaty spawalnicze WIT / TIG 141
Prawo jazdy i własny samochód mile widziane

Oferujemy

Oferujemy:
Atrakcyjne warunki wynagrodzenia min 2800€ netto miesięcznie*
Stawkę godzinową14,84€ brutto
26,40€ diety netto za przepracowany dzień
15€ netto dodatku mieszkaniowego za przepracowany dzień
Dodatkowo
Dodatek za prace w godzinach nadliczbowych + 50% do stawki godzinowej lub możliwość uzyskania dodatkowego urlopu
Dodatki zmianowe.
13 i 14 pensja: Urlaubs- und Weihnachtsgeld
25 dni płatnego urlopu.
Zwrot za 1 dojazd do pracy z polski - 0,11€ za km
Zagwarantowane zakwaterowanie - koszt 400 -500 € w zależności od standardu pokoju i regionu
Prace od zaraz w stabilnej firmie z długoletnim doświadczeniem
Długofalowe zatrudnienie.
Zatrudnienie na austriackich warunkach.
Ubezpieczenie i gwarancje odprowadzania składek.
Pomoc w załatwieniu wszelkich formalności .
Zapraszamy do kontaktu : biuro : +48 22 859 02 16 lub CV prosimy przesyłać na adres : jl@hr.pl

O firmie

Dla naszego klienta Austriackiej firmy z branży przemysłowej poszukujemy Elektryka / Elektronika

Wielkość firmy: 50-99

2 800 - 3 250 EUR
+ vat miesięcznie (B2B)
Ebbs
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 26.06.2024
ID: aea515f2

Administratorem Twoich danych osobowych jest HR.PL z siedzibą w Warszawa (metro Natolin), Aleja Komisji Edukacji Narodowej. Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.