Specjalista ds. uruchomień urządzeń i serwisu

APATOR SPÓŁKA AKCYJNA
Łódź, Wólczańska 125

Wymagania

Obowiązkowe

Inne wymagania :
Prawo jazdy kat. B umiejętność rozwiązywania problemów technicznych

Mile widziane

Wykształcenie wyższe:
techniczne

Zakres zadań

uruchamianie urządzeń produkcji APATOR związanych z telemechaniką na obiektach
uruchamianie, regulacja i testy nowych wyrobów produkowanych w firmie  
prace związane z serwisem gwarancyjnym i pogwarancyjnym urządzeń
doradztwo techniczne
uruchamianie nowych i optymalizacja działania istniejących systemów automatyki w energetyce
praca związana jest z częstymi wyjazdami służbowymi na terenie całej Polski

Oferujemy

ciekawą i pełną wyzwań pracę w środowisku oraz atmosferze, która pozwoli Ci na wykorzystanie posiadanych kompetencji
realne możliwości rozwoju w organizacji, ponieważ wspieramy pracowników otwartych na rozwijanie swoich umiejętności
pełne wdrożenie w zakres działania firmy oraz nasze produkty
umowę o pracę od pierwszego dnia
pracę od poniedziałku do piątku w ruchomym czasie pracy
podczas wdrożenia w siedzibie firmy (w Łodzi) lub innych częściach Polski - zapewniamy nocleg
dofinansowania do karty Multisport
prywatnej opieki medycznej w Luxmedzie 
bezpłatnego dostępu do aplikacji Etutor oraz Legimi
dofinansowania do szkoleń i kursów
ubezpieczenia na życie w PZU
dodatkowych świadczeń socjalnych (bony na dzień dziecka, dofinansowanie do wakacji, dodatek finansowy na Boże Narodzenie)

Dodatkowe informacje

Delegacje: często

O firmie

Wielkość firmy: 100+

Łódź
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 11.03.2024
ID: 924b6ebe

Administratorem Twoich danych osobowych jest APATOR SPÓŁKA AKCYJNA z siedzibą w Toruń, ul. Gdańska 4 A C 4. Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.