Kierownik Produkcji

Smart-HR
Gliwice

Wymagania

Mile widziane

Doświadczenie na podobnym stanowisku:
5+
Języki obce:
język angielski, Komunikatywny

Zakres zadań

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
•             Koordynowanie i zarządzanie procesem produkcyjnym: realizacja planu produkcyjnego, kontrola wydajności i jakości produkcji,
•             Zarządzanie zespołem pracowników, 
•             Wdrażanie nowych projektów w podległym wydziale,
•             Rozwijanie i wdrażanie nowych technologii do procesu produkcji,
•             Nadzór nad istniejącymi procesami produkcyjnymi,
•             Analiza zdolności produkcyjnych podległego wydziału,
•             Bieżąca analiza i optymalizacja procesów – redukcja kosztów i poprawa jakości procesów,
Sporządzanie raportów i analiz na potrzeby spółki.

Oferujemy

Pracodawca oferuje:
•             Zatrudnienie w ramach umowy o pracę na pełen etat w stabilnej i dynamicznie rozwijającej się firmie,
•             Ciekawą pełną wyzwań pracę w międzynarodowym środowisku,
•             Możliwość rozwoju zawodowego,
•             Atrakcyjny pakiet wynagrodzeń i niezbędne narzędzia pracy,
•             Pakiet benefitów (w tym opieka medyczna, etc),
•             Pakiet szkoleń (w tym językowych), 
•             Pozytywną i wspierająca atmosferę pracy.

O firmie

SMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń. Dla naszego klienta – międzynarodowej firmy produkcyjnej, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko: Kierownik Produkcji Miejsce pracy: Gliwice, woj. śląskie

Gliwice
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 24.07.2024
ID: e770a2c3

Administratorem Twoich danych osobowych jest Smart-HR z siedzibą w Katowice, Dąbrówki 16. Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.