<
powrót do listy
Elektryka i Elektronika/ Elektryk Elektroinstalator/ Oferta - Elektryk Elektroinstalator

Elektryk Elektroinstalator

ELEKTRIS Sp. z o.o.
Poznań
Wymagania
Zakres zadań
Oferujemy
O firmie

Wymagania

Obowiązkowe

Doświadczenie na podobnym stanowisku:
Tak
Inne wymagania :
Prawo jazdy kat. B umiejętność czytania dokumentacji technicznej Sprawność i gotowość do pracy fizycznej Niezależnie od stanowiska chęć do pracy Aktualne uprawniania SEP

Zakres zadań

Instalacje elektryczne: układanie tras kablowych, prace ziemne, prefabrykacja i podłączenie rozdzielni elektrycznych, montaż gniazd i wyłączników, KD,SSP, CCTV, ALARMY, pomiary
Instalacja teletechniczne – kanaliza teletechniczna, prefabrykacje i podłączenie rozdzielni, urządzenia sieciowe

Oferujemy

Zatrudnienie stałe
Atrakcyjne wynagrodzenia uzależnione od doświadczenia i posiadanych kwalifikacji
8 godzin pracy dziennie, 5 dni w tygodniu
Przy odpracowaniu wszystkich dni pracujących w miesiącu –premia
Możliwość współpracy jako podwykonawca (własna działalność)
Zapewniamy ubrania robocze, pełne wyposażenie w narzędzia ręczne, elektronarzędzia oraz inne rzeczy niezbedne do wykonania powierzonych zadań.

O firmie

ELEKTRIS – AUTOMATYKA BUDYNKOWA - dynamicznie rozwijająca się firma z branży automatyki budynkowej oraz audio-video o ustabilizowanej pozycji na polskim rynku poszukuje pracownika na stanowisko: Elektryk/Elektromonter

< powrót do listy
Elektryka i Elektronika/ Elektryk Elektroinstalator/ Oferta - Elektryk Elektroinstalator
5 000 - 10 000 PLN
Brutto miesięcznie (UoP)
Poznań
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 25.04.2023
ID: 6684ad89

Administratorem Twoich danych osobowych jest ELEKTRIS Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawa, ul. Puławska 77 U5. Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.