Elektryk - Automatyk

SPINKO Sp. z o.o.
Leszno, Okrężna 20

Wymagania

Obowiązkowe

Doświadczenie na podobnym stanowisku:
1+
Inne wymagania :
umiejętność czytania schematów elektrycznych wykształcenie min. średnie techniczne Uprawnienia energetyczne podstawowa znajomość automatyki maszynowej i robotyzacji dyspozycyjność (praca w systemie III zmianowym)

Mile widziane

Inne wymagania :
doświadczenie ze sterowaniem maszyn cnc doświadczenie w naprawie podzespołów elektronicznych

Zakres zadań

usuwanie awarii elektrycznych na maszynach występujących na wydziale
dozór nad całą infrastrukturą elektryczną w zakładzie
przegląd maszyn i urządzeń w zakresie elektryki i automatyki zgodnie z planem przeglądów

Oferujemy

wynagrodzenie proporcjonalne do posiadanych umiejętności
pracę w doświadczonym zespole w firmie o międzynarodowym zasięgu
umowę o pracę
możliwość podnoszenia kwalifikacji
system premiowania oraz nagradzania
pakiet socjalny (wczasy pod gruszą, kolonie i obozy dla dzieci, świadczenia świąteczne)
Benefity"
dofinansowanie zajęć sportowych
dofinansowanie szkoleń i kursów
ubezpieczenie na życie
parking dla pracowników
dofinansowanie wypoczynku
paczki świąteczne
możliwość uzyskania uprawnień

Dodatkowe informacje

Praca zmianowa

O firmie

SPINKO Sp. z o. o. w Lesznie jest producentem oraz dostawcą podzespołów samochodowych dla czołowych firm motoryzacyjnych.

5 200 - 7 400 PLN
Brutto miesięcznie (UoP)
Leszno
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 07.03.2024
ID: ff8b7c7d

Administratorem Twoich danych osobowych jest SPINKO Sp. z o.o. z siedzibą w Leszno, ul. Okrężna 20 . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.