Technolog produkcji

"MARKOS" Sp. z o.o.
Głobino, Przemysłowa 11

Wymagania

Obowiązkowe

Wykształcenie wyższe:
techniczne Mechanika i Budowa Maszyn zarządzanie i inżynieria produkcji pokrewne Inżyniera Materiałowa
Doświadczenie na podobnym stanowisku:
2+
Języki obce:
język angielski, Komunikatywny
Programy komputerowe & oprogramowanie:
SolidWorks Solid Edge CAD Rhino
Inne wymagania :
umiejętność pracy w zespole Znajomość technologii Laminatów Poliestrowo-Szklanych Umiejętności komunikacyjne, analityczne i organizacyjne Znajomość technik i narzędzi pozwalających na optymalizację procesów produkcyjnych Staż pracy min. 5 lat

Zakres zadań

Nadzór technologiczny dla wszystkich faz produkowanych wyrobów
Wdrażanie nowych technik wytwarzania
Opracowywanie instrukcji technologicznych
Organizowanie procesów produkcyjnych i stanowisk pracy
Testy nowych materiałów

Oferujemy

Zatrudnienie w prężnie rozwijającej się firmie na podstawie umowy o pracą
Wynagrodzenie zależne od doświadczenia
Stałe godziny pracy
Pracę w profesjonalnym i przyjaznym środowisku
Możliwość rozwoju zawodowego
Uczestnictwo w kursach i szkoleniach
Bogaty pakiet socjalny

O firmie

Firma Markos Sp. z o.o. producent wyrobów z kompozytów z 30-letnią tradycją. Specjalizujemy się w technologii próżniowej infuzji żywicy, a także w procesach laminowania ręcznego oraz w procesach form zamkniętych (RTM). MARKOS jest certyfikowanym dostawcą obudów elektrowni wiatrowych, a także uznanym producentem łodzi ratunkowych, ratowniczych i turystycznych (motorowych i żaglowych) oraz szerokiej gamy innych wyrobów z laminatu, takich jak fermy rybne, elementy konstrukcji jachtów, osłony dźwiękochłonne i inne.

6 500 - 7 500 PLN
Brutto miesięcznie (UoP)
Głobino
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 01.12.2022
ID: d80f5508

Administratorem Twoich danych osobowych jest "MARKOS" Sp. z o.o. z siedzibą w Głobino, ul. Przemysłowa 11 . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.