Automatyk

INFRACORR Sp. z o.o.
Niestępowo

Wymagania

Obowiązkowe

Języki obce:
język angielski, Komunikatywny

Mile widziane

Inne wymagania :
Prawo jazdy kat. B doświadczenie w branży HVAC doświadczenie w programowaniu sterowników budynkowych Schneider Electric oraz przemysłowych Modicon

Zakres zadań

udział w projektach budowy instalacji HVAC, w zakresie automatyki i instalacji elektrycznych, zarówno w fazie przygotowania oferty jaki i realizacji
tworzenie dokumentacji projektowej oraz odbiorczej, nadzór nad pracami podwykonawców
udział w rozruchach instalacji, w tym konfiguracja urządzeń
programowanie sterowników PLC
tworzenie schematów elektrycznych prostych układów zasilania i sterowania

Oferujemy

umowę o pracę
zestaw narzędzi niezbędnych do pracy na przedmiotowym stanowisku (samochód, komputer, telefon)
interesującą pracę w firmie z niemal 40-letnim doświadczeniem
profesjonalne szkolenia
możliwość rozwoju zawodowego
możliwość uzyskania uprawnień do pełnienia samodzielnej funkcji technicznej
Benefity:
spotkania integracyjne
służbowy telefon do użytku prywatnego
służbowy samochód do użytku prywatnego
brak dress code’u
parking dla pracowników
możliwość uzyskania uprawnień

O firmie

Od niemal 40 lat dostarczamy nowoczesne technologie, urządzenia i usługi dla ciepłownictwa, ogrzewnictwa i gazownictwa. Produkujemy, sprzedajemy, świadczymy usługi, wspieramy i doradzamy naszym Klientom.

7 500 - 15 000 PLN
Brutto miesięcznie (UoP)
Niestępowo
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 12.04.2023
ID: 04fd640c

Administratorem Twoich danych osobowych jest INFRACORR Sp. z o.o. z siedzibą w Niestępowo, ul. Raduńska 20C . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.