Automatyk - Programista PLC

GOP AUTOMATYKA Sp. z o.o.
Chruszczobród, Norwida 62

Wymagania

Obowiązkowe

Doświadczenie na podobnym stanowisku:
2+
Programy komputerowe:
SIMATIC STEP7 MS Excel MS Office
Inne wymagania :
Prawo jazdy kat. B umiejętność czytania schematów elektrycznych uprawnienia elektryczne eksploatacyjne SEP E1 do 1 kV znajomość sterowników PLC i HMI odpowiedzialność i dokładność w wykonywaniu powierzonych obowiązków komunikatywność Zaangażowanie Samodzielność ODPOWIEDZIALNOŚĆ

Mile widziane

Wykształcenie wyższe:
elektryka automatyka i robotyka elektromechanika Informatyka Automatyka
Programy komputerowe:
Autocad SolidWorks C++
Inne wymagania :
umiejętność czytania dokumentacji technicznej znajomość protokołów komunikacyjnych

Zakres zadań

Programowanie sterowników PLC oraz paneli HMI
Modyfikacje istniejącego oprogramowania oraz tworzenie oprogramowania od podstaw
Opracowywanie dokumentacji powykonawczej
Zaangażowanie w proces realizacji projektów oraz ofert
Projektowanie i montaż układów elektrycznych

Oferujemy

Stabilne zatrudnienie, umowa o pracę: po okresie próbnym na czas nieokreślony
Możliwość rozwoju zawodowego – duży nacisk na rozwój oraz dodatkowe kursy branżowe
Elastyczne godziny pracy, możliwość częściowej pracy zdalnej
Wzrost wynagrodzenia wraz ze zdobywanym doświadczeniem i dobrymi wynikami wspólnych realizacji

Dodatkowe informacje

Elastyczne godziny pracy

O firmie

GOP Automatyka Sp. z o.o. - jesteśmy firmą zajmującą się projektowaniem i budową maszyn oraz urządzeń na linie produkcyjne. Naszymi klientami są wiodący producenci podzespołów dla branży AGD, Automotive oraz producenci baterii.

Wielkość firmy: 1-9

5 500 - 11 000 PLN
Brutto miesięcznie (UoP)
7 000 - 14 000 PLN
+ vat miesięcznie (B2B)
Chruszczobród
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 25.02.2023
ID: e2a5140c

Administratorem Twoich danych osobowych jest GOP AUTOMATYKA Sp. z o.o. z siedzibą w Chruszczobród, ul. Cypriana Kamila Norwida 62 . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.