Audytor energetyczny - Specjalista / Specjalistka ds. analiz energetycznych

EIDOS Sp. z o.o.
Kraków, Nowohucka 92A

Wymagania

Obowiązkowe

Wykształcenie wyższe:
techniczne energetyka pokrewne inżynieria środowiska
Znajomość oprogramowania:
Audytor OZC
Inne wymagania :
Prawo jazdy kat. B Dobra organizacja pracy umiejętność pracy pod presją czasu Zaangażowania oraz motywacja do osiągnięcia celów Doświadczenie w przeprowadzaniu audytów energetycznych przedsiębiorstw, audytów efektywności energetycznej oraz audytów termomodernizacyjnych

Zakres zadań

Wizje lokalne i przeprowadzanie inwentaryzacji energetycznych w zakładach przemysłowych.
Wykonywanie audytów energetycznych przedsiębiorstw, wykonywanie audytów efektywności energetycznej do białych certyfikatów, wykonywanie audytów termomodernizacyjnych oraz świadectw charakterystyki energetycznej budynków.
Wykonywanie audytów przedsięwzięcia termomodernizacyjnego oraz efektywności energetycznej do programów dotacyjnych dla klientów przemysłowych.
Wykonywanie analiz energetycznych zakładów, budynków.
Opracowywanie raportów z wynikami audytu oraz rekomendacji dotyczących działań poprawiających efektywność energetyczną.

Oferujemy

Stałe zatrudnienie na umowę o pracę.
Pracę w kilkuosobowym młodym zespole (9 osób).
Miłą i partnerską atmosferę pracy.
Rozwój i doskonalenie.
Pracę stacjonarną w godzinach biurowych od pon.-pt.
Elastyczne godziny pracy.
Dobre wynagrodzenie, dodatki motywacyjne.
Wdrożenie do pracy.
Prywatną opiekę medyczną.
Integracje firmowe.

O firmie

Na rynku firma EIDOS istnieje od 15 lat. Zajmujemy się szeroko rozumianym doradztwem energetycznym, działaniami z zakresu efektywności energetycznej, OZE, obsługą grupy zakupowej. Efektem konsekwentnego rozwoju naszej firmy jest rekrutacja nowych pracowników.

5000-9000 PLN
Brutto miesięcznie (UoP)
Kraków
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 20.04.2026
ID: 873522ef

Administratorem Twoich danych osobowych jest EIDOS Sp. z o.o. z siedzibą w Kraków, ul. Nowohucka 92A . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.