Specjalista ds. Automatyki

PRO-MILL S.C.
Pruszków, Warszawska 49/51

Wymagania

Obowiązkowe

Wykształcenie wyższe:
automatyka i robotyka mechatronika elektrotechnika elektronika Automatyka
Programy komputerowe:
Eplan
Inne wymagania :
umiejętność czytania schematów elektrycznych Eplan znajomość sterowników PLC i HMI odpowiedzialność i dokładność w wykonywaniu powierzonych obowiązków umiejętność pracy w zespole

Mile widziane

Doświadczenie na podobnym stanowisku:
2+
Programy komputerowe:
SolidWorks
Inne wymagania :
umiejętność czytania dokumentacji technicznej

Zakres zadań

Tworzenie oprogramowania sterowników PLC.
Tworzenie systemów wizualizacji procesów.
Parametryzacja urządzeń systemów automatyki.
Tworzenie opisów funkcjonalnych dla oprogramowania sterującego maszynami oraz liniami produkcyjnymi.
Przygotowywanie dokumentacji technicznej do realizowanych projektów.
Uruchamianie oraz optymalizacja systemów sterowania maszyn i linii produkcyjnych na miejscu i/lub w zakładach przemysłowych.
Współpraca z innymi członkami zespołu (elektryczny, inżynierowie procesowi, mechanicy) w celu wypracowania najlepszych rozwiązań technicznych pod względem integralności wszystkich części projektu.

Oferujemy

rozwojowe stanowisko, pracę przy nowatorskich projektach,
przeszkolenie oraz pracę w profesjonalnym zespole,
motywacyjny system wynagradzania na podstawie umowy o pracę, umowę zlecenie lub kontrakt B2B (do wyboru),
stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie,
możliwość podnoszenia kwalifikacji przez szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne,
pakiet benefitów takich jak: dofinansowanie do Multisport, dodatki świąteczne.

O firmie

Projektujemy i produkujemy urządzenia ze stali nierdzewnej do przemysłu biotechnologicznego, farmaceutycznego, spożywczego, kosmetycznego.

Wielkość firmy: 10-29

Pruszków
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 12.09.2023
ID: cb230f05

Administratorem Twoich danych osobowych jest PRO-MILL S.C. z siedzibą w Piastów, ul. Warszawska 49/51 . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.