Elektromonter Pogotowia Energetycznego

FBSERWIS S.A.
Gdańsk

Wymagania

Obowiązkowe

Doświadczenie na podobnym stanowisku:
2+
Inne wymagania :
Prawo jazdy kat. B uprawnienia elektryczne eksploatacyjne SEP E1 do 1 kV

Zakres zadań

Wykonywanie czynności naprawczych pod napięciem na terenie portu morskiego
Reagowanie na awarie i zgłoszenia alarmowe
Wykonywanie przeglądów, konserwacji urządzeń oraz sieci
Realizowanie drobnych prac konserwacyjnych
Udział w robotach ziemnych na terenie portu

Oferujemy

Umowa o pracę na pełny etat
Prywatna opieka medyczna z możliwością uzupełnienia o pakiet stomatologiczny
Grupowe ubezpieczenie na życie
50% dofinansowania do karty sportowej
Kurs języka angielskiego, niemieckiego oraz hiszpańskiego w formie online dla Pracownika oraz jednej osoby towarzyszącej
Program poleceń pracowniczych
Dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin/imienin

O firmie

Realizuje kontrakty obejmujące: usługi w zakresie gospodarki odpadami, utrzymanie techniczne budynków oraz obiektów przemysłowych (m.in. siedziby Sądu Najwyższego w Warszawie, Portu Gdańsk), modernizację infrastruktury oświetleniowej (m.in. wymiana ponad 6 tys. opraw oświetleniowych w Sosnowcu) oraz bieżące utrzymanie około 1800 km dróg krajowych i autostrad oraz dróg wewnętrznych klientów. Do klientów firmy należą m.in. miasto Wrocław, GDDKiA, Zarząd Dróg i Zieleni w Gdańsku, Zarząd Infrastruktury i Transportu w Krakowie, sieć hipermarketów Auchan, miasto Słupsk.

Wielkość firmy: 100+

Umowa o pracę
Brutto miesięcznie (UoP)
Gdańsk
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 21.12.2022
ID: 5eec9fc0

Administratorem Twoich danych osobowych jest FBSERWIS S.A. z siedzibą w Warszawa, ul. Siedmiogrodzka 9 . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.