<
powrót do listy
Sprzedaż/ Doradca Techniczno-Handlowy/ Oferta - Doradca Techniczno-Handlowy

Doradca Techniczno-Handlowy

Smart-HR
Katowice
Wymagania
Zakres zadań
Oferujemy
Dodatkowe informacje
O firmie

Wymagania

Obowiązkowe

Doświadczenie na podobnym stanowisku:
Tak
Inne wymagania :
Prawo jazdy kat. B Doświadczenie w sprzedaży B2B znajomość technik sprzedaży łatwość nawiązywania kontaktów komunikatywność

Zakres zadań

Mailowa i telefoniczna obsługa zapytań ofertowych,
Doradztwo techniczne w zakresie doboru zabezpieczeń przed upadkiem z wysokości,
Przygotowywanie ofert handlowych,
Negocjowanie warunków kontraktów,
Utrzymywanie długofalowych relacji z klientami oraz pozyskiwanie nowych klientów,
Sporadyczne odbywanie spotkań u klientów,
Praca w systemie ERP.

Oferujemy

Udział w zróżnicowanych projektach dla wielu branż,
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B,
Płacę zasadniczą plus premię za wyniki,
Przejrzysty system motywacyjny,
Możliwość pracy zdalnej,
Niezbędne narzędzia pracy plus dostęp do samochodu służbowego,
Wewnętrzne szkolenia,
Komfortowe biuro z prywatnym parkingiem, halą produkcyjną, magazynem i laboratorium badawczo-rozwojowym,
Wsparcie pozostałych działów organizacji,
Pozytywną atmosferę współpracy.

Dodatkowe informacje

Praca mobilna

O firmie

SMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń. Dla naszego klienta – firmy oferującej kompleksowe rozwiązania dla budownictwa i przemysłu, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:

Wielkość firmy: 1-9

< powrót do listy
Sprzedaż/ Doradca Techniczno-Handlowy/ Oferta - Doradca Techniczno-Handlowy
Umowa o pracę
Brutto miesięcznie (UoP)
Katowice
rekrutacja zdalna
rozpoczęcie pracy od zaraz
aplikuj
Data dodania: 02.06.2023
ID: cce79dc9
aplikuj

Administratorem Twoich danych osobowych jest Smart-HR z siedzibą w Katowice, ul. Leszczynowa 5a . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.