Technik/Inżynier Serwisu Niskoprądowego/ Systemów Przeciwpożarowych i stałych urządzeń gaśniczych

NES GLOBAL TALENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Województwo mazowieckie

Wymagania

Obowiązkowe

Języki obce:
język angielski, Komunikatywny
Inne wymagania :
Dobra organizacja pracy umiejętność pracy w zespole znajomość zagadnień współpracy urządzeń w sieciach LAN i diagnostyki urządzeń PC uprawnienia SEP 1kV E i D znajomość branży i systemów SSP oraz ogólna znajomość instalacji budynkowych współpracujących z SSP i stałych urządzeń gaśniczych dobra znajomość branży instalacji ochrony p.poż. samodzielność i skuteczność w realizacji zleconych prac sumienność i terminowość

Zakres zadań

konserwacja urządzeń i instalacji niskoprądowych, ochrony przeciwpożarowej i stałych urządzeń gaśniczych,
prowadzenie zleconych prac zgodnie z otrzymanymi założeniami ekonomicznymi (oferty, umowy),
diagnostyka usterek i określanie trybu postępowania,
tworzenie raportów/protokołów serwisowych z prac serwisowych i dodatkowych,
zgłaszanie konieczności naniesienia zmian w dokumentacji technicznej,
utrzymywanie bieżących kontaktów z kontrahentami.

Oferujemy

stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie,
możliwość zdobycia i pogłębienia kwalifikacji,
szkolenia z urządzeń i instalacji,
szeroki pakiet benefitów - karta MultiSport; dofinansowanie do wypoczynku; paczki świąteczne; pakiet medyczny; dofinansowanie do biletów  na imprezy/wydarzenia artystyczne, kulturalne, rozrywkowe lub sportowe; ubezpieczenie na życie; paczki świąteczne; nagroda jubileuszowa, nagrody i premie uznaniowe; program rekomendacji pracowników.

O firmie

Wielkość firmy: 100+

9 000 - 10 000 PLN
Brutto miesięcznie (UoP)
Województwo mazowieckie
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 29.04.2024
ID: b9e211b4

Administratorem Twoich danych osobowych jest NES GLOBAL TALENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w Warszawa, ul. Grzybowska 5A . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.