<
powrót do listy
Elektryka i Elektronika/ Kierownik Robót Elektrycznych/ Oferta - Kierownik Robót Elektrycznych

Kierownik Robót Elektrycznych

HRK SA
Warszawa
Wymagania
Zakres zadań
Oferujemy
Dodatkowe informacje
O firmie

Wymagania

Obowiązkowe

Wykształcenie wyższe:
techniczne elektryka elektrotechnika elektronika Automatyka pokrewne
Doświadczenie na podobnym stanowisku:
1+
Znajomość oprogramowania:
Autocad MS Office
Inne wymagania :
Prawo jazdy kat. B Dobra organizacja pracy umiejętność pracy w zespole

Zakres zadań

kontrola jakości, bezpieczeństwa i zaawansowania robót, instalacji elektrycznych,
nadzór nad podwykonawcami,
przygotowywanie raportów,
weryfikacja dokumentacji projektowych, specyfikacji technicznych dotyczących wykonania i odbioru robót oraz kosztorysów i przedmiarów robót,
kontrola terminowości wykonania prac;

Oferujemy

zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
udział w interesujących projektach,
pakiet benefitów,
przyjazną atmosferę pracy,
możliwość rozwoju przy ciekawych, ambitnych realizacjach z zakresu energetycznego,
niezbędne narzędzia pracy (m.in. samochód służbowy) oraz zakwaterowanie w przypadku pracy delegacyjnej;

Dodatkowe informacje

Delegacje: często

O firmie

HRK to polska firma specjalizująca się w doradztwie personalnym i digitalizacji procesów HR. Zespół Real Estate & Construction specjalizuje się w rekrutacji specjalistów, menedżerów oraz dyrektorów do firm z branży budownictwa i nieruchomości. Dzięki współpracy z czołowymi firmami sektora Real Estate & Construction naszym Kandydatom proponujemy najatrakcyjniejsze oferty dopasowane do ich kwalifikacji i oczekiwań.

Wielkość firmy: 100+

< powrót do listy
Elektryka i Elektronika/ Kierownik Robót Elektrycznych/ Oferta - Kierownik Robót Elektrycznych
Umowa o pracę
Brutto miesięcznie (UoP)
Warszawa
rozpoczęcie pracy od zaraz
aplikuj
Data dodania: 18.07.2024
ID: 276e7663
aplikuj

Administratorem Twoich danych osobowych jest HRK SA z siedzibą w Warszawa, pl. Bankowy 2. Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.