Technik serwisu PV

LIVOLTEK POLSKA Sp. z o.o.
Rzeszów

Wymagania

Obowiązkowe

Programy komputerowe:
MS Office
Inne wymagania :
Prawo jazdy kat. B doświadczenie w branży fotowoltaicznej poszukujemy 2 osób (jedna z osób musi komunikować się biegle w języku ukraińskim) uprawnienia elektryczne SEP typu E gotowość do wyjazdów służbowych na terenie Południowej Polski

Mile widziane

Języki obce:
język angielski, Komunikatywny

Zakres zadań

pomoc w prawidłowej instalacji i konfiguracji falowników, (telefonicznie/online/w terenie)
tworzenie bądź tłumaczenie instrukcji montażu, rozwiązywania problemów
prowadzenie szkoleń produktowych dla instalatorów
nadzór nad instalacjami w aplikacji monitoringu

Oferujemy

umowę o pracę w międzynarodowej firmie
przyjazną atmosferę pracy
zatrudnienie od zaraz
stałe godziny pracy poniedziałek – piątek 8-16
możliwość rozwoju i awansu w strukturach firmy
jasny zakres obowiązków oraz proces wdrożenia nowego pracownika

O firmie

LIVOLTEK jest jednym z wiodących producentów falowników, magazynów energii i ładowarek samochodowych. Jako firma będąca częścią Hexing Group, założonej w 1992 roku i notowanej na giełdzie w Szanghaju (603556) w 2016 roku, mamy duże doświadczenie w branży energii odnawialnej i inteligentnych sieci z najnowocześniejszą technologią, globalnym łańcuchem dostaw i siecią usług zdobyte w ponad 90 krajach. Zakres działalności Produkcja i sprzedaż falowników, magazynów energii i ładowarek samochodowych marki Livoltek

6850-11250 PLN
Brutto miesięcznie (UoP)
Rzeszów
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 16.07.2024
ID: 7b70999f

Administratorem Twoich danych osobowych jest LIVOLTEK POLSKA Sp. z o.o. z siedzibą w Stara Iwiczna, ul. Nowa 10 . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.