Przedstawiciel handlowy

Leasing Team Professional
Województwo Śląskie; mazowieckie; pomorskie

Wymagania

Obowiązkowe

Wykształcenie wyższe:
techniczne
Inne wymagania :
Prawo jazdy kat. B dyspozycyjność Dobra organizacja pracy znajomość technik sprzedaży wysoka kultura osobista łatwość nawiązywania kontaktów komunikatywność umiejętność pracy w zespole Zaangażowanie Samodzielność Znajomość rynku produktów metalowych

Mile widziane

Doświadczenie na podobnym stanowisku:
1+

Zakres zadań

Pozyskiwanie nowych klientów;
Budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z klientami;
Negocjowanie umów handlowych;
Raportowanie wyników sprzedaży;
Monitorowanie rynku i konkurencji.

Oferujemy

Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy;
Elastyczne godziny pracy;
Samochód służbowy;
Pakiet benefitów- m.in. karta sportowa, prywatna opieka medyczna

Dodatkowe informacje

Elastyczne godziny pracy
Praca mobilna

O firmie

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET®, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.

Wielkość firmy: 100+

Umowa o pracę
Brutto miesięcznie (UoP)
Województwo Śląskie; mazowieckie; pomorskie
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 08.01.2024
ID: 21640aa2

Administratorem Twoich danych osobowych jest Leasing Team Professional z siedzibą w Warszawa, ul. Taśmowa 7 . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.