<
powrót do listy
Serwis i Montaż/ SPAWACZ MIG/MAG lub TIG/ Oferta - SPAWACZ MIG/MAG lub TIG

SPAWACZ MIG/MAG lub TIG

EURO WORK MAŁGORZATA URSEL-KONDRACKA
Zielona Góra
Wymagania
Zakres zadań
Oferujemy
O firmie

Wymagania

Obowiązkowe

Inne wymagania :
Doświadczenie w spawaniu MIG/MAG lub TIG Możliwość pracy w systemie zmianowym oraz w soboty

Mile widziane

Doświadczenie na podobnym stanowisku:
3+
Inne wymagania :
Posiadanie aktualnych uprawnień spawalniczych (preferowane TUV lub UDT)

Zakres zadań

Spawanie konstrukcji stalowych metodami MIG/MAG lub TIG
Dbanie o wysoką jakość spoin
Przestrzeganie standardów BHP

Oferujemy

Wynagrodzenie godzinowe 32-34 PLN netto na godzinę dla spawacza MIG/MAG, 35-37 PLN dla spawacza TIG.
Wyjazdy delegacyjne
Pokrycie kosztów dojazdu i zakwaterowania
Narzędzia pracy oraz pełne wyposażenie
Możliwość rozwoju zawodowego i doskonalenia umiejętności
Możliwość pracy w nadgodzinach oraz w soboty
Pomoc w załatwieniu wszelkich formalności
  • Profesjonalne podejście i kompleksowe wsparcie w procesie rekrutacji

    • O firmie

    Agencja Pośrednictwa Pracy EUROWORK od 18 lat świadczy usługi na najwyższym poziomie, zapewniając pracownikom dostęp do stabilnych i umożliwiających rozwój ofert pracy na rynku Unii Europejskiej. Dla naszego klienta w Polsce poszukujemy kandydatów. Nasza firma pracuje zgodnie z prawem Unii Europejskiej – posiadamy certyfikat Ministerstwa Pracy nr 2476

    Wielkość firmy: 1-9

    < powrót do listy
    Serwis i Montaż/ SPAWACZ MIG/MAG lub TIG/ Oferta - SPAWACZ MIG/MAG lub TIG
    41 - 49 PLN
    Brutto godzinowo (UZ)
    Zielona Góra
    rekrutacja zdalna
    rozpoczęcie pracy 15.05.2024
    aplikuj
    Data dodania: 26.04.2024
    ID: 0d20f4be
    aplikuj

    Administratorem Twoich danych osobowych jest EURO WORK MAŁGORZATA URSEL-KONDRACKA z siedzibą w Katowice, ul. Warszawska 23 6. Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.