<
powrót do listy
Produkcja/ Specjalista ds. Utrzymania Ruchu – Młodszy Automatyk / Oferta - Specjalista ds. Utrzymania Ruchu – Młodszy Automatyk

Specjalista ds. Utrzymania Ruchu – Młodszy Automatyk

Smart-HR Anna Pycia-Pytlik
Kępno
Wymagania
Zakres zadań
Oferujemy
O firmie

Wymagania

Mile widziane

Doświadczenie na podobnym stanowisku:
1+

Zakres zadań

Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za:
Dbałość o zapewnienie ciągłości produkcji: usuwanie awarii i wykonywanie bieżących napraw i modernizacji parku maszynowego,
Analiza awarii i postojów maszyn, wyciąganie wniosków i zapobieganie podobnym awariom w przyszłości, 
Zgłaszanie awarii, konsultację działań zapobiegawczych,
Współpracę z innymi działami w firmie,
Nadzór nad przestrzeganiem zasad BHP.

Oferujemy

Pracodawca oferuje: 
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
Atrakcyjne wynagrodzenie,
Możliwość rozwoju i przejrzystą ścieżkę kariery,
Możliwość zapisu do sekcji sportowej,
Bardzo dobrą atmosferę w pracy,
Imprezy integracyjne,
Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia.

O firmie

SMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń. Dla naszego klienta – firmy produkcyjnej, będącej liderem w swojej branży, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko: Specjalista ds. Utrzymania Ruchu – Młodszy Automatyk Miejsce pracy: okolice Kępno (woj. wielkopolskie)

< powrót do listy
Produkcja/ Specjalista ds. Utrzymania Ruchu – Młodszy Automatyk / Oferta - Specjalista ds. Utrzymania Ruchu – Młodszy Automatyk
Kępno
rekrutacja zdalna
rozpoczęcie pracy od zaraz
aplikuj
Data dodania: 24.07.2024
ID: 51d0c159
aplikuj

Administratorem Twoich danych osobowych jest Smart-HR Anna Pycia-Pytlik z siedzibą w Katowice, ul. Leszczynowa 5a . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.