elektryk

MARCOPOL Sp. z o.o. PRODUCENT ŚRUB
Chwaszczyno, Oliwska 100

Wymagania

Obowiązkowe

Inne wymagania :
wykształcenie techniczne (preferowane: elektromechanik, elektryk) świadectwo kwalifikacyjne na stanowisku eksploatacji grupa 1 potrafisz odczytywać złożoną dokumentację techniczną sprawnie posługujesz się urządzeniami pomiarowymi nie masz przeciwskazań do pracy na wysokości 14:00 - 22:00) otowość do pracy dwuzmianowej (6:00 - 14:00, 14:00 - 22:00)

Mile widziane

Inne wymagania :
zdolności manualne uprawnienia na wózki widłowe znajomość elektroniki i pneumatyki

Zakres zadań

prace elektryczne – montażowe, remontowe i modernizacyjne
konserwacja istniejących instalacji i urządzeń elektroenergetycznych
sprawne usuwanie awarii w szerokim zakresie posiadanych maszyn i urządzeń
dbałość o zachowanie bezpieczeństwa urządzeń elektrycznych oraz wysokiej jakości pracy

Oferujemy

Wynagrodzenie stałe objęte systemem okresowych podwyżek – zawsze na czas!
Prywatna opieka zdrowotna, karta Multisport
Darmową naukę języka angielskiego i niemieckiego oraz polskiego
Imprezy integracyjne
Możliwości rozwoju w firmie
Ubezpieczenie na życie
Paczki świąteczne dla dzieci
Benefity z ZFŚS
Bony świąteczne

O firmie

Należymy do europejskiej czołówki producentów i dystrybutorów elementów złącznych. Nasze produkty z sukcesem dostarczamy do tysięcy odbiorców z branży B2B Stawiamy na ludzi i technologie. Dajemy możliwości, oferujemy elastyczność i zapewniamy przyjazne środowisko pracy. Dołącz do nas !

4 300 - 6 500 PLN
Brutto miesięcznie (UoP)
Chwaszczyno
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 06.07.2023
ID: eaa7cf23

Administratorem Twoich danych osobowych jest MARCOPOL Sp. z o.o. PRODUCENT ŚRUB z siedzibą w Chwaszczyno, ul. Oliwska 100 . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.