<
powrót do listy
Elektryka i Elektronika/ Inżynier Robót Elektrycznych/ Oferta - Inżynier Robót Elektrycznych

Inżynier Robót Elektrycznych

Gulermak Agir Sanayi Insaat Ve Taahhut A.S., Spółka Akcyjna Oddział w Polsce
Kraków
Wymagania
Zakres zadań
O firmie

Wymagania

Obowiązkowe

Wykształcenie wyższe:
elektryka elektrotechnika pokrewne
Znajomość oprogramowania:
MS Office
Inne wymagania :
uprawnienia elektryczne eksploatacyjne SEP E1 do 1 kV umiejętność czytania dokumentacji technicznej Dobra organizacja pracy samodzielne rozwiązywanie problemów

Mile widziane

Doświadczenie na podobnym stanowisku:
2+

Zakres zadań

współpraca z inwestorem, podwykonawcami i dostawcami, koordynacja pracy podwykonawców,
weryfikowanie zgodności wykonywanych przez podwykonawców robót z projektem wykonawczym,
weryfikowanie postępu prac podwykonawców z harmonogramem,
raportowanie postępu prac,
prowadzenie dystrybucji dokumentacji,
nadzór nad bezpieczeństwem na placu budowy wraz z prowadzeniem stosownej dokumentacji w tym zakresie,
wsparcie Kierownika Robót Elektrycznych,
prace biurowe konieczne do wykonania wszystkich powyższych zadań.

O firmie

Generalny Wykonawca - budownictwo lądowe podziemne (tunelowe) i górnicze, budownictwo torowe i kolejowe, budowa dróg i mostów.

Wielkość firmy: 100+

< powrót do listy
Elektryka i Elektronika/ Inżynier Robót Elektrycznych/ Oferta - Inżynier Robót Elektrycznych
Kraków
rozpoczęcie pracy 19.06.2023
aplikuj
Data dodania: 29.05.2023
ID: 6d685b06
aplikuj

Administratorem Twoich danych osobowych jest Gulermak Agir Sanayi Insaat Ve Taahhut A.S., Spółka Akcyjna Oddział w Polsce z siedzibą w Warszawa, Giełdowa 9. Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.