Manager utrzymania form wtryskowych

NEMERA SZCZECIN SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Szczecin, 3a Tytanowa

Wymagania

Obowiązkowe

Wykształcenie wyższe:
techniczne

Mile widziane

Doświadczenie na podobnym stanowisku:
5+
Języki obce:
język angielski

Zakres zadań

Przygotowywanie strategii utrzymania form wtryskowych oraz ich wdrażanie.
Opracowywanie i monitorowanie budżetu działu.
Udział w identyfikacji problemów technicznych oraz uczestniczenie w ich rozwiązywaniu.
Przydzielanie odpowiednich pracowników do zadań z uwzględnieniem ich umiejętności i dostępności.
Zarządzanie usługami zewnętrznymi, w tym identyfikacja kompetentnych firm zewnętrznych, negocjowanie umów i ocena jakości świadczonych usług.
Analizowanie kluczowych wskaźników efektywności działu, identyfikacja obszarów wymagających poprawy i prowadzenie projektów ulepszeń.

Oferujemy

Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie z branży produkcji medycznej.
Uczestnictwo w innowacyjnych, międzynarodowych projektach.
Budżet szkoleniowy [ w 2023 roku każdego pracownika przypadły 23h szkoleniowe].
Transport z centrum Szczecina do nowej siedziby na Prawobrzeżu.
Możliwość przystąpienia do dodatkowego ubezpieczenia grupowego.
Dofinansowanie prywatnej opieki medycznej.
Dofinansowanie karty Multisport.
Dostęp do platformy językowej.
Uczestnictwo w cyklicznych imprezach integracyjnych, inicjatywach dobroczynnych i sportowych.

O firmie

Wielkość firmy: 100+

Szczecin
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 29.04.2024
ID: 38329cd5

Administratorem Twoich danych osobowych jest NEMERA SZCZECIN SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w Szczecin, ul. Tytanowa 3 . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.