Kierownik Kontraktu

NES Global Talent Sp. z o.o.
Szczecin

Opis stanowiska

Specjalność:
Budownictwo Kubaturowe

Wymagania

Obowiązkowe

Wykształcenie wyższe:
techniczne budownictwo
Doświadczenie na podobnym stanowisku:
Tak
Znajomość oprogramowania:
Norma Autocad MS Project
Inne wymagania :
Prawo jazdy kat. B znajomość branży budowlanej Dobra organizacja pracy komunikatywność

Zakres zadań

nadzór nad jakością, pilnowanie harmonogramu prac i finansów w trakcie realizacji kontraktu, 
analizowa budżetu ofertowego oraz przygotowywanie budżetu realizacyjnego budowy, 
opracowywanie projektu organizacji robót - podejmowanie decyzji odnośnie najlepszego sposobu realizacji kontraktu, 
uczestniczenie w odbiorach końcowych budowy, 
nadzór nad prowadzeniem dokumentacji jakościowej; koordynowanie pracu własnej i podwykonawców,
organizowanie i uczestniczenie w naradach, 
rozliczanie finansowe kontraktu i zatwierdzanie dokumentacji podwykonawczej kontraktu, która będzie przekazywana do zespoł gwarancyjnego ,
analiza ryzyka, bieżące monitorowanie i kontrola ryzyka, opracowanie działań zapobiegawczych i naprawczych.

Oferujemy

pracę w zróżnicowanym zespole, 
stabilne zatrudnienie u jednej z topowych firm budowlanych,
możliwość rozwoju oraz awansu w firmie,
system premiowy,
auto służbowe,
pakiet benefitów.

O firmie

Wielkość firmy: 100+

15 000 - 19 000 PLN
Brutto miesięcznie (UoP)
Szczecin
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 20.02.2023
ID: fe2384ca

Administratorem Twoich danych osobowych jest NES Global Talent Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawa, ul. Grzybowska 5A . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.