<
powrót do listy
Produkcja/ Spawacz 135/ Oferta - Spawacz 135

Spawacz 135

STARKMASZYNY Sp. z o.o.
Dąbrówka-Ług
Wymagania
Zakres zadań
Oferujemy
O firmie

Wymagania

Obowiązkowe

Inne wymagania :
znajomość rysunku technicznego umiejętność pracy w zespole Umiejętność spawania metodą MIG/MAG Umiejętność obsługi narzędzi i maszyn warsztatowych Odpowiedzialność i rzetelność

Zakres zadań

Prace montażowe na podstawie rysunków technicznych
Prace spawalnicze
Dbanie o powierzony sprzęt do wykonywania codziennej pracy
Utrzymanie porządku na stanowisku pracy

Oferujemy

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i zaangażowania
Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych
Po okresie próbnym dla sumiennych szereg dodatków
Możliwość awansu na wyższe stanowisko
Benefity
ubezpieczenie na życie
zniżki na firmowe produkty i usługi
parking dla pracowników
paczki świąteczne
możliwość uzyskania uprawnień

O firmie

Historia firmy STARK MASZYNY to opowieść o ciągłym rozwoju i dążeniu do doskonałości. Rozpoczęliśmy naszą działalność od skromnych początków, a dziś jesteśmy prężnie rozwijającą się firmą, która produkuje różnorodne maszyny i osprzęt. Nasza historia to historia sukcesu, która dowodzi naszego zaangażowania w ciągłe doskonalenie naszych produktów i usług, aby sprostać oczekiwaniom naszych poważnych klientów.

< powrót do listy
Produkcja/ Spawacz 135/ Oferta - Spawacz 135
30 - 38 PLN
Brutto godzinowo (UoP)
Dąbrówka-Ług
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 14.03.2024
ID: 0cdfd6b8

Administratorem Twoich danych osobowych jest STARKMASZYNY Sp. z o.o. z siedzibą w Dąbrówka-Ług, ul. Prymasa Stefana Wyszyńskiego 79 . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.