<
powrót do listy
Produkcja/ Kierownik Zmiany w Dziale Produkcji/ Oferta - Kierownik Zmiany w Dziale Produkcji

Kierownik Zmiany w Dziale Produkcji

THERMOPLAST PERMANENT DEVELOPMENT S.A.
Libiąż, Wilcza 3
Wymagania
Zakres zadań
Oferujemy

Wymagania

Obowiązkowe

Wykształcenie wyższe:
techniczne roczne doświadczenie zawodowe w pracy na produkcji, na stanowisku związanym z zarządzaniem zespołem produkcyjnym gotowości do pracy w systemie 3 – zmianowym

Zakres zadań

zarządzanie pracą maksymalnie 20 – tu pracowników produkcyjnych,
raportowanie przebiegu procesu produkcyjnego, zgodnie ze standardem firmy,
odpowiedzialność za jakość i ilości produkowanych wyrobów,
 czynny udział przy standaryzacji i doskonaleniu procesu produkcyjnego,
 ciągłe doskonalenie organizacji i efektywności pracy,
odpowiedzialność  za działania z zakresu Lean Manufacturing (5S, KAIZEN),
pracowanie w środowisku MS Office.

Oferujemy

stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umową o pracę,
cele i wyzwania powiązane z atrakcyjnym systemem wynagradzania i premiowania,
możliwość zdobywania doświadczeń w innowacyjnej firmie z branży przetwórstwa tworzyw sztucznych,
bogatą ofertę szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych,
bonusy świąteczne,
możliwość korzystania z kasy zapomogowo – pożyczkowej.
Benefity:
dofinansowanie nauki języków
dofinansowanie szkoleń i kursów
ubezpieczenie na życie
spotkania integracyjne
służbowy telefon do użytku prywatnego
preferencyjne pożyczki
karty przedpłacone
świętowanie urodzin
dofinansowanie dojazdów do pracy
program rekomendacji pracowników
< powrót do listy
Produkcja/ Kierownik Zmiany w Dziale Produkcji/ Oferta - Kierownik Zmiany w Dziale Produkcji
6 000 - 8 000 PLN
Brutto miesięcznie (UoP)
Libiąż
rozpoczęcie pracy od zaraz
aplikuj
Data dodania: 20.01.2023
ID: 6e7833f1
aplikuj

Administratorem Twoich danych osobowych jest THERMOPLAST PERMANENT DEVELOPMENT S.A. z siedzibą w Libiąż, ul. Wilcza 3 . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.