Specjalista ds. badań nieniszczących

CORSONHR
Włocławek

Wymagania

Obowiązkowe

Doświadczenie na podobnym stanowisku:
Tak
Inne wymagania :
znajomość rysunku technicznego umiejętność czytania dokumentacji technicznej Dobra organizacja pracy komunikatywność Znajomość procesów spawania Certyfikat VT (1+2) Certyfikat PT (1+2) Certyfikat RT (1+2)

Mile widziane

Wykształcenie wyższe:
techniczne
Języki obce:
język angielski, Komunikatywny
Inne wymagania :
Certyfikat UT (1+2)

Zakres zadań

Wykonywanie badań złączy spawanych zgodnie z przyjętym planem badań,
Wykonywanie raportów z wykonanych badań w poszczególnych metodach,
Nadzór nad wyposażeniem kontrolno-pomiarowym używanym w procesach NDT,
Przygotowywanie instrukcji oraz procedur związanymi z badaniami nieniszczącymi,
Bieżąca kontrola jakości projektów z uwzględnieniem oceny jakości połączeń
spawanych, oceny zgodności z dokumentacją techniczną i wymaganiami klienta.

Oferujemy

Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę,
Praca w godzinach 7-15, wolne weekendy,
Dodatkowa 13-sta pensja,
Możliwość rozwoju zawodowego,
Pracę w międzynarodowym stanowisku,
Pracę w dynamicznie rozwijającej się organizacji,
Przyjazną atmosferę pracy,
Wsparcie Rekrutera CorsonHR na każdym etapie rekrutacji.
Nasze ogłoszenia cieszą się dużą popularnością, w związku z czym nie jesteśmy w stanie zadzwonić do każdego aplikującego Kandydata. Uprzejmie więc informujemy, że w pierwszej kolejności kontaktujemy się z osobami, których profil zawodowy jest najbliższy oczekiwaniom naszego Klienta. Dziękujemy za wyrozumiałość, a w razie pytań zapraszamy do kontaktu: 503 395 795, rekrutacja@corsonhr.pl.

O firmie

Wielkość firmy: 100+

Umowa o pracę
Brutto miesięcznie (UoP)
Włocławek
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 07.12.2023
ID: 760c9b90

Administratorem Twoich danych osobowych jest CORSONHR z siedzibą w Bydgoszcz, ul. Przemysłowa 4A 315. Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.