<
powrót do listy
Elektryka i Elektronika/ Elektromechanik/ Oferta - Elektromechanik

Elektromechanik

BALTIC WOOD S.A.
Jasło
Wymagania
Zakres zadań
Oferujemy
O firmie

Wymagania

Obowiązkowe

Doświadczenie na podobnym stanowisku:
Tak
Inne wymagania :
umiejętność czytania schematów elektrycznych Dobra organizacja pracy Znajomości obsługi komputera dokładność uprawnienia SEP (do 1 kV) samodzielność, chęć rozwoju Dyspozycyjność, gotowość do pracy w systemie zmianowym (8h)

Mile widziane

Inne wymagania :
Znajomość zagadnień związanych z automatyką, elektroniką Umiejętność czytania schematów hydraulicznych, pneumatycznych

Zakres zadań

Bieżące diagnozowanie i usuwanie usterek elektromechanicznych maszyn,
Wykonywanie przeglądów okresowych,
Ocena i dokumentacja bieżącego stanu technicznego maszyn.

Oferujemy

Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji od ponad 20 lat na rynku,
Proces wdrożenia do firmy oraz wsparcie ze strony współpracowników,
Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych oraz szkolenia,
Pakiet socjalny: świadczenia pieniężne wypłacane w okresie świątecznym,
Dobrowolne ubezpieczenie grupowe wraz z opieką medyczną,
Spersonalizowaną odzież ochronną oraz jej serwis,
Przyjazną atmosferę i pracę w kompetentnym zespole.

O firmie

Baltic Wood S.A. w Jaśle, międzynarodowy producent trójwarstwowych drewnianych paneli podłogowych, poszukuje pracowników na stanowisko: Elektromechanik

< powrót do listy
Elektryka i Elektronika/ Elektromechanik/ Oferta - Elektromechanik
Jasło
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 20.04.2026
ID: e703b4eb

Administratorem Twoich danych osobowych jest BALTIC WOOD S.A. z siedzibą w Jasło, ul. Fabryczna 6 A . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.