<
powrót do listy
Serwis i Montaż/ Serwisant/ Oferta - Serwisant

Serwisant

LESZEK GĘGOTEK PHU ALLES
Zabierzów, Dębowa 35
Wymagania
Zakres zadań
Oferujemy

Wymagania

Obowiązkowe

Inne wymagania :
Sumienność Prawo jazdy kat.B ODPOWIEDZIALNOŚĆ Podstawowa wiedza z zakresu zagadnień technicznych umiejętność spawania prostych rzeczy Dyspozycyjność od poniedziałku do piątku abstynencja

Mile widziane

Inne wymagania :
doświadczenie zawodowe w zakresie automatyki bram

Zakres zadań

Serwisowanie automatycznych napędów bramowych.
Praca polega na diagnozowaniu i naprawie usterek urządzeń w serwisie firmowym i u klienta.
Do dyspozycji samochód służbowy.

Oferujemy

Zatrudnienie na pełny etat (również w zimie).
Praca na stałe, weekendy i święta wolne.
Stabilna praca w firmie z wieloletnim stażem zajmującej się montażem bram, ogrodzeń, drzwi, okien.
Możliwa współpraca na innych zasadach, np. jako niezależna firma/osoba świadcząca usługi - do uzgodnienia.
Wynagrodzenie zależne od efektywności i doświadczenia.
Początkowe wynagrodzenie od 4500zł, lub inne - zależnie od wybranej formy współpracy - do uzgodnienia.
Możliwość przyuczenia, praca w zespole fachowców, zawsze m. in. w dwie osoby. Gwarancja zdobycia dużego doświadczenia i podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
< powrót do listy
Serwis i Montaż/ Serwisant/ Oferta - Serwisant
4 500 - 5 500 PLN
Brutto miesięcznie (UoP)
Umowa zlecenie
Brutto miesięcznie (UZ)
Zabierzów
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 25.11.2022
ID: 97949417

Administratorem Twoich danych osobowych jest LESZEK GĘGOTEK PHU ALLES z siedzibą w Zabierzów, ul. Dębowa 35 . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.