Monter - Spawacz

"MGK CONSTRUCTION" Sp. z o.o. Sp.k.
Vara

Wymagania

Obowiązkowe

Doświadczenie na podobnym stanowisku:
2+
Inne wymagania :
umiejętność samodzielnego montażu wedle powierzonej dokumentacji umiejętność samodzielnego spawania metodą 135 i 136

Mile widziane

Inne wymagania :
uprawnienia na 111

Zakres zadań

wykonywanie konstrukcji stalowych wedle powierzonej dokumentacji
spawanie wcześniej wykonanej konstrukcji metodą 135 lub 136
obsługa suwnicy z poziomu zero

Oferujemy

legalne zatrudnienia na terenie Szwecji
opłacone podatki po Szwedzkiej stronie 30% kwoty brutto całych zarobków
darmowe przeloty w obie strony
pełna obsługa kadrowo-księgowa
wyrobiony Szwedzki numer podatkowy
w Polsce opłacone wszystkie składki chorobowa, rentowa i emerytalna
darmowe zakwaterowanie, zawsze w pokojach jednoosobowych

Dodatkowe informacje

Praca zmianowa
Elastyczne godziny pracy

O firmie

Na Szwedzkim rynku działamy od roku 2013. Posiadamy 3 biura w tym jedno w Sztokholmie. Pracuje z nami ponad 100 osób w ciągłej rotacji. Firma jest zgłoszona do wszystkich organizacji podatkowych i prawnych na terenie Szwecji. Posiadamy również układ związkowy z Byggnads oraz IF Metal. Wszyscy pracownicy są zgłoszeni do Arbetsmiljoverket - odpowiednim Polskiej inspekcji pracy.

15 000 - 20 000 PLN
Brutto miesięcznie (UoP)
15 000 - 20 000 PLN
Brutto miesięcznie (UZ)
Vara
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 02.06.2023
ID: 157eb31c

Administratorem Twoich danych osobowych jest "MGK CONSTRUCTION" Sp. z o.o. Sp.k. z siedzibą w Nowy Dwór Gdański, ul. Tczewska 28B . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.