<
powrót do listy
Elektryka i Elektronika/ Elektryk Teletechnik/ Oferta - Elektryk Teletechnik

Elektryk Teletechnik

AKSON Elektro - Technology In Action
Zielona Góra
Wymagania
Zakres zadań
Oferujemy
O firmie

Wymagania

Obowiązkowe

Wykształcenie wyższe:
wykształcenie techniczne, najchętniej w obszarze elektrotechnicznym, automatyki, robotyki, mechatroniki
Inne wymagania :
Prawo jazdy kat. B Gotowość do pracy na obiektach w kraju i poza granicami posiadanie praktycznej wiedzy dotyczącej instalacji teletechnicznych i/lub elektrycznych umiejętność pracy z dokumentacją techniczną (czytanie schematów elektrycznych) estetyka i jakość wykonywanych instalacji

Zakres zadań

instalację systemów teletechnicznych oraz elektrycznych w obiektach przemysłowych, halach magazynowych, galeriach handlowych, obiektach użyteczności publicznej w Polsce i na terenie Niemiec
montaż/demontaż elektryczny linii technologicznych w zakładach przemysłowych
utrzymanie ruchu w obszarze elektrycznym

Oferujemy

zatrudnienie w formie B2B lub umowy zlecenia z dodatkami płacowymi i organizacyjnymi,
wysokie, konkurencyjne wynagrodzenie oraz opiekę wdrożeniową,
niezbędne szkolenia finansowane w 100% przez pracodawcę – uprawnienia SEP (eksploatacyjne do 1kV) oraz uprawnienia na podnośnik koszowy i podesty ruchome (UDT),
szkolenia specjalistyczne, managerskie, kwalifikacyjne dofinansowane przez pracodawcę,
niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy, odzież roboczą, zestaw narzędzi; pracownicy biurowi: samochód służbowy, sprzęt komputerowy, telefon służbowy, profesjonalne oprogramowanie),
auta służbowe z kartami paliwowymi,
opiekę nad podróżami służbowymi zapewnioną przez profesjonalne biura zarządzania delegacjami (nocleg, optymalny transport, ubezpieczenie, zwrot kosztów za dojazd),
dostęp do eTutor – platformy do nauki języka obcego i konwersatoria z lektorami z Lingua Viva,
prywatną opiekę medyczną LUXMED,
ubezpieczenie Uniqa opłacane przez pracodawcę w 100%,
kartę sportową Medicover,
dostęp do platformy Mindgram, oferującej szkolenia i webinary, a także porady specjalistów z dziedziny psychologii, dietetyki, finansów i innych,
program poleceń pracowniczych – jednorazowe premie do pensji od 3000 do 10000 zł w zależności od kompetencji rekomendowanego fachowca/specjalisty,
cykliczne wyjazdy integracyjne – z pasji do jednośladów – wycieczki motocyklowe i rowerowe,
Jubileuszową Integrację Zespołu – raz w roku finansowany przez Pracodawcę weekend pracowniczy, by uczcić kolejny rok działalności firmy,
paczki dla dzieci z okazji Dnia Dziecka oraz Świąt,
świętowanie Dnia Kobiet i Mężczyzn – gry integracyjne,
w siedzibie firmy w Zielonej Górze – komfortowe przestrzenie, strefę chillout, pyszną kawę, napoje, słodkości i owoce dla Pracowników,
udział w przedsięwzięciach związanych ze społeczną odpowiedzialnością biznesu – akcje charytatywno-filantropijne.
Gwarantowana ciągłość pracy bez przestojów.

O firmie

Firma AKSON Elektro działa na rynku od 2002 roku w obszarze kompleksowej obsługi inwestycji w zakresie instalacji teletechnicznych oraz specjalistycznych systemów bezpieczeństwa, sterowania i kontroli. Naszą siłą jest zespół, który gromadzi ponad 60 inżynierów i techników, realizujących kontrakty na terenie całego kraju oraz za granicą.

Wielkość firmy: 50-99

< powrót do listy
Elektryka i Elektronika/ Elektryk Teletechnik/ Oferta - Elektryk Teletechnik
12 980 - 14 400 PLN
Brutto miesięcznie (UoP)
Zielona Góra
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 05.06.2024
ID: e704d459

Administratorem Twoich danych osobowych jest AKSON Elektro - Technology In Action z siedzibą w Zielona Góra, Kossaka10. Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.