<
powrót do listy
Elektryka i Elektronika/ Elektryk/elektronik / Oferta - Elektryk/elektronik

Elektryk/elektronik

HR.PL
Tyrol
Wymagania
Zakres zadań
Oferujemy

Wymagania

Obowiązkowe

Doświadczenie na podobnym stanowisku:
Tak
Języki obce:
język niemiecki
Inne wymagania :
umiejętność pracy w zespole Prawo jazdy Wykształcenie jako elektryk, elektromonter, elektronik i pokrewne Praktyczne doświadczenie w technologii lutowania SMD/THT Doświadczenie w obsłudze urządzeń teleinformatycznych, testerów funkcji i przyrządów pomiarowych.

Mile widziane

Inne wymagania :
Własny samochód

Zakres zadań

Obsługa maszyny do lutowania płytek drukowanych.
Testowanie serii obwodów drukowanych ręcznie lub za pomocą odpowiednich urządzeń testujących.
Naprawa zwrotów od klientów.
Montaż końcowy kompletnych urządzeń.
Lutowanie.

Oferujemy

Atrakcyjne warunki wynagrodzenia min 2800€ netto miesięcznie*
Stawkę godzinową14,84€ brutto.
26,40€ diety netto za przepracowany dzień.
15€ netto dodatku mieszkaniowego za przepracowany dzień.
Dodatkowo
Dodatek za prace w godzinach nadliczbowych + 50% do stawki godzinowej lub możliwość uzyskania dodatkowego urlopu.
Dodatki zmianowe.
13 i 14 pensja: Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
25 dni płatnego urlopu.
Zwrot za 1 dojazd do pracy z Polski - 0,11€ za km.
Zagwarantowane zakwaterowanie - koszt 400 -500 € w zależności od standardu pokoju i regionu.
Prace od zaraz w stabilnej firmie z długoletnim doświadczeniem.
Długofalowe zatrudnienie.
Zatrudnienie na austriackich warunkach.
Ubezpieczenie i gwarancję odprowadzania składek.
Pomoc w załatwieniu wszelkich formalności.
Więcej informacji :
Tel:+48 22 859 02 16
Zapraszamy do przesylania cv: cv@jobs.pl
< powrót do listy
Elektryka i Elektronika/ Elektryk/elektronik / Oferta - Elektryk/elektronik
14-15 EUR
Brutto godzinowo (UoP)
Tyrol
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 18.07.2024
ID: 51960d44

Administratorem Twoich danych osobowych jest HR.PL z siedzibą w Warszawa, Aleja Komisji Edukacji Narodowej. Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.