Elektromonter

ZAKŁAD ENERGETYKI CIEPLNEJ W STASZOWIE Sp. z o.o.
Staszów, Generała Mariana Langiewicza 14

Wymagania

Obowiązkowe

Inne wymagania :
Umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną gotowość do pracy w systemie zmianowym wykształcenie zawodowe lub średnie(automatyka, elektryka,elektrotechnika, mechatronika lub pokrewne) uprawnienia elektryczne eksploatacyjne w zakresie obsługi, konserwacji, remontów, montażu, kontrolno-pomiarowym do urządzeń, instalacji i sieci o napięciu znamionowym do 1kV oraz powyżej1kV,grupa 1 doświadczenie w pracy w dziale UR umiejętność pracy w zespole, sumienność, rzetelność

Zakres zadań

prowadzenie prac związanych z utrzymaniem ruchu maszyn i urządzeń, w tym oględzin, przeglądów i konserwacji
obsługa rozdzielni „NN" i „SN" (15kV)
prowadzenie zapisów ruchowych w formie wskazanej przez pracodawcę (dzienniki, raporty, karty przeglądowe),
uczestnictwo w projektach wdrażania nowych rozwiązań technicznych i modernizacjach.

Oferujemy

stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia zawodowego,
możliwość rozwoju zawodowego
miłą i przyjazna atmosferę,
szkolenia wg indywidualnych potrzeb
Wynagrodzenie od 4100 zł brutto do negocjacji

Dodatkowe informacje

Elastyczne godziny pracy
Praca w soboty
Praca zmianowa

O firmie

Zajmujemy się produkcją i dystrybucją ciepła systemowego dla Staszowa. Produkujemy również energię elektryczną w systemie kogeneracji.

4 100 - 4 100 PLN
Brutto miesięcznie (UoP)
Staszów
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 25.07.2023
ID: 260f862f

Administratorem Twoich danych osobowych jest ZAKŁAD ENERGETYKI CIEPLNEJ W STASZOWIE Sp. z o.o. z siedzibą w Staszów, ul. Mariana Langiewicza 14 . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.