Elektryk - Elektromonter

Marcin Gajdos Agencja Pracy
Norymberga

Wymagania

Obowiązkowe

Inne wymagania :
Prawo jazdy kat. B

Mile widziane

Wykształcenie wyższe:
techniczne elektryka elektrotechnika elektronika pokrewne
Doświadczenie na podobnym stanowisku:
2+
Języki obce:
język niemiecki
Inne wymagania :
umiejętność czytania schematów elektrycznych umiejętność czytania dokumentacji technicznej umiejętność posługiwania się przyrządami pomiarowymi Dobra organizacja pracy umiejętność pracy w zespole ODPOWIEDZIALNOŚĆ

Zakres zadań

praca jako elektryk budowlany

Oferujemy

·         umowę o pracę zawartą z niemieckim pracodawcą na niemieckich warunkach
·         długoterminową współpracę
·         zakwaterowanie
·         pracę w pełnym wymiarze godzinowym plus możliwość pracy w dodatkowo wypłacanych nadgodzinach
·         stawkę godzinową od 13 - 15 €
·         dietę dzienną 50 € 
·         możliwość pobierania cotygodniowych zaliczek
·         punktualne wypłaty
·         24 – 30 dni płatnego urlopu (w zależności od stażu pracy)
·         odzież roboczą oraz narzędzia do pracy
·         opiekę koordynatora polsko- niemiecko języcznego
·         pomoc w przyporządkowaniu odpowiedniej klasy podatkowej
·         świadczenia przysługujące pracownikom z tytułu zatrudnienia na terenie Niemiec

Dodatkowe informacje

Praca w soboty
2 700 - 3 000 EUR
Brutto miesięcznie (UoP)
Norymberga
rekrutacja zdalna
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 16.03.2023
ID: 50bbaa80

Administratorem Twoich danych osobowych jest Marcin Gajdos Agencja Pracy z siedzibą w Olesno, ul. Michała Drzymały 11 . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.