Elektryk - Elektromonter

ERA-TECH Sp. z o.o. Sp.k.
Węgierki

Wymagania

Obowiązkowe

Inne wymagania :
Prawo jazdy kat. B umiejętność czytania schematów elektrycznych umiejętność czytania dokumentacji technicznej uprawnienia elektryczne SEP umiejętność posługiwania się narzędziami i elektronarzędziami wykształcenie minimum zawodowe, preferowane o profilu elektryk, elektronik, mechanik lub pokrewne

Mile widziane

Doświadczenie na podobnym stanowisku:
Tak

Zakres zadań

wykonywanie instalacji i sieci kablowych maszyn (butelczarek)
układanie kabli zasilających i sterowniczych
wykonywanie instalacji w szafach sterowniczych maszyn (butelczarek)
wykonywanie oznaczeń na urządzeniach, przewodach i listwach zaciskowych zgodnie z
dokumentacją
udział w rozruchu, integracji maszyn i linii technologicznych

Oferujemy

bezpośrednie zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
praca w ciekawej, stabilnej branży
atrakcyjne wynagrodzenie – adekwatne do posiadanych kwalifikacji zawodowych i
doświadczenia
możliwość uzyskania dodatkowego wynagrodzenia premiowego
możliwość rozwoju zawodowego
praca w systemie dwuzmianowym
pracę na pełny etat oraz w ramach umowy o pracę

Dodatkowe informacje

Delegacje:
Elastyczne godziny pracy

O firmie

ERATECH jest producentem maszyn i linii technologicznych do przetwórstwa tworzyw sztucznych. Od 2004 roku zajmujemy się i specjalizujemy w technologii wytłaczania z rozdmuchem. Firma w Sędziwojewie, prowadzi działalność w następującym zakresie: produkcja maszyn (butelczarek), produkcja form rozdmuchowych, naprawa i serwis butelczarek. ERATECH projektuje i wykonuje maszyny oraz formy dla szerokiego grona odbiorców.

4 500 - 6 000 PLN
Brutto miesięcznie (UoP)
Węgierki
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 30.03.2023
ID: a1f35ac0

Administratorem Twoich danych osobowych jest ERA-TECH Sp. z o.o. Sp.k. z siedzibą w Września, ul. Przemysłowa 5C . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.