Business Development Manager

FOREIGN PERSONNEL SERVICE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Łódź

Wymagania

Obowiązkowe

Języki obce:
język angielski, Komunikatywny
Inne wymagania :
• gotowość do odbywania podróży służbowych (prawo jazdy kat. B) • doświadczenie na podobnym stanowisku oraz w branży elektronicznej w szczególności uwzględniając wiązki kablowe

Zakres zadań

budowanie partnerskich i trwałych relacji z klientami 
pozyskiwanie nowych klientów w tym badanie grup docelowych
wykorzystywanie nowych możliwości w nawiązaniu współpracy z nowymi klientami 
obsługa dotychczas owych klientów i aktywne pozyskiwanie nowych
doradztwo w obrębie sprzedawanego asortymentu 
współtworzenie polityki handlowej firmy 
reprezentowanie firmy podczas wydarzeń branżowych 

Oferujemy

stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
narzędzia niezbędne do wykonywania pracy (samochód, laptop, telefon)
szerokie możliwości rozwoju zawodowego – możliwość bezpośredniego wpływu na losy firmy, budowa nowego działu
pakiet benefitów m.in. świąteczne świadczenia pieniężne, ubezpieczenie medyczne, paczki świąteczne dla dzieci, są wydarzenia na miejscu organizowane, spotkania integracyjne

Dodatkowe informacje

Praca zdalna: 100%
Elastyczne godziny pracy
Praca mobilna

O firmie

Foreign Personnel Service Sp. z o.o. jest polską firmą rekrutacyjną specjalizującą się w pozyskiwaniu pracowników liniowych, specjalistów średniego oraz wyższego szczebla. Naszymi Klientami są przedsiębiorstwa z branży produkcyjnej, a także logistycznej i wielu innych. Dzięki sprawnej obsłudze i profesjonalnemu podejściu do rekrutacji, cieszymy się dużym zaufaniem wśród naszych Klientów.

Umowa o pracę
Brutto miesięcznie (UoP)
praca zdalna : 100%
Łódź
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 30.03.2023
ID: 082dac5c

Administratorem Twoich danych osobowych jest FOREIGN PERSONNEL SERVICE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w Łódź, ul. Wierzbowa 21 1. Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.