<
powrót do listy
Produkcja/ Technik Utrzymania ruchu / automatyk/ Oferta - Technik Utrzymania ruchu / automatyk

Technik Utrzymania ruchu / automatyk

NEXT S.C. D. SMOLIN, W. PIETRZAK
Gandawa
Wymagania
Zakres zadań
Oferujemy
O firmie

Wymagania

Obowiązkowe

Doświadczenie na podobnym stanowisku:
5+
Inne wymagania :
Prawo jazdy kat. B znajomość rysunku technicznego umiejętność czytania dokumentacji technicznej Dobra organizacja pracy PLC

Mile widziane

Języki obce:
język angielski

Zakres zadań

Zakres obowiązków:
·        nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem w pełni zautomatyzowanych linii produkcyjnych 
·        diagnozowanie i usuwanie awarii mechanicznych, elektrycznych
·        serwis, konserwacja i czynności prewencyjne   
·        optymalizacja produkcji zautomatyzowanej
Wymagania:
·        wykształcenie kierunkowe i kilkuletnie doświadczenie w ww. pracach 
·        znajomość mechaniki i elektryki
·        doświadczenie w pracy ze sterownikami PLC
·        umiejętność myślenia analitycznego i rozwiązywania problemów
·        znajomość języka angielskiego (gotowość rozpoczęcia nauki języka niderlandzkiego organizowanego bezpłatnie przez pracodawcę)

Oferujemy

·        BEZPOŚREDNIE  zatrudnienie w firmie Volvo na warunkach belgijskich!
·        bardzo atrakcyjne wynagrodzenie początkowe – 26,40 – 30,00 EUR/h brutto (I i II zmiana lub zmiana nocna)! 
·        dodatek 5,70 EUR NETTO za każdy przepracowany dzień
·        nadgodziny płatne 150%
·        dodatek wakacyjny (15.38% rocznych zarobków brutto)
·        premię roczną (8,33% rocznych zarobków brutto)
·        dodatek rodzinny
·        pomoc w znalezieniu zakwaterowanie 
·        załatwienie wszelkich formalności związanych z pobytem i zatrudnieniem w Belgii
·        możliwość rozwoju w strukturach firmy
·        atrakcyjne dodatki: ubezpieczenie zdrowotne i wypadkowe, możliwość leasingu pojazdu EV marki Volvo, przystąpienie do systemu Flex–Pay, które umożliwia wymianę części premii wynagrodzenia na inne świadczenia w zależności od potrzeb, brutto w przypadku konieczności opieki nad bliskimi, możliwość korzystania z przystępnej cenowo restauracji firmowej, zniżek pracowniczych, środka transportu w razie przeprowadzki, etc.
Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV w języku angielskim  na adres e-mail: 
info@nextagency.eu
Prosimy o zamieszczenie następującej klauzuli: 
Niniejszym wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV przez NEXT s.c. do potrzeb realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych (zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych). Wyrażam także zgodę na udostępnianie moich danych osobowych potencjalnym pracodawcom w kraju i za granicą do celów związanych z procesami rekrutacji. Rozumiem, że mogę żądać dostępu do moich danych osobowych, żądać ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a także przenoszenia danych.
KRAZ 18051

O firmie

Agencja Pracy NEXT specjalizuje się w rekrutacjach wykwalifikowanego personelu technicznego i inżynierów do pracy za granicą. Specjalizujemy się w następujących branżach: obróbka metalu, motoryzacja, instalacje (wszelkiego typu), budownictwo, inne zawody techniczne. KRAZ 18051

Wielkość firmy: 10-29

< powrót do listy
Produkcja/ Technik Utrzymania ruchu / automatyk/ Oferta - Technik Utrzymania ruchu / automatyk
4500-5000 EUR
Brutto miesięcznie (UoP)
Gandawa
rozpoczęcie pracy 01.08.2024
Data dodania: 25.06.2024
ID: f2de4657

Administratorem Twoich danych osobowych jest NEXT S.C. D. SMOLIN, W. PIETRZAK z siedzibą w Opole, ul. Stanisława Spychalskiego 13 . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.