<
powrót do listy
Elektryka i Elektronika/ ELEKTRYK - ELEKTROMONTER OKRĘTOWY/ Oferta - ELEKTRYK - ELEKTROMONTER OKRĘTOWY

ELEKTRYK - ELEKTROMONTER OKRĘTOWY

STEMOR SERVICE Sp. z o.o.
Gdynia, Hutnicza 3
Wymagania
Zakres zadań
Oferujemy
O firmie

Wymagania

Mile widziane

Inne wymagania :
Prawo jazdy kat. B umiejętność czytania schematów elektrycznych umiejętność czytania dokumentacji technicznej umiejętność posługiwania się przyrządami pomiarowymi Umiejętność posługiwania się elektronarzędziami oraz narzędziami monterskimi mile widziane

Zakres zadań

Praca odbywać się będzie zarówno w siedzibie firmy, jak i na jednostkach pływających, podczas ich bieżącej eksploatacji oraz przy pracach stoczniowych na terenach stoczni oraz portów. Zakres obowiązków obejmuje instalację okablowania, rozdzielnic, armatury elektrycznej, podłączanie, uruchomienia.

Oferujemy

Zatrudnienie na umowę o pracy
Ciekawą pracę w zespole profesjonalistów
Elastyczne i bogate możliwości rozwoju, podnoszenia kwalifikacji
Dobre warunki płacowe, wynagrodzenie adekwatne do wniesionego wkładu pracy
Przyjazną atmosferę pracy
Prywatną opiekę medyczną oraz pakiet ubezpieczeniowy na życie

O firmie

STEMOR jest firmą branży morskiej, specjalizującą się w projektowaniu, serwisie urządzeń automatyki okrętowej i systemów sterowania, kompleksowych przebudowach systemów elektrycznych jednostek pływających i obiektów lądowych. Jesteśmy również producentem certyfikowanych urządzeń elektroniki okrętowej, wykonujemy specjalistyczne pomiary, kalibracje i badania systemów automatyki przemysłowej.

< powrót do listy
Elektryka i Elektronika/ ELEKTRYK - ELEKTROMONTER OKRĘTOWY/ Oferta - ELEKTRYK - ELEKTROMONTER OKRĘTOWY
5 400 - 7 000 PLN
Brutto miesięcznie (UoP)
Gdynia
rozpoczęcie pracy 07.03.2023
Data dodania: 07.03.2023
ID: 5413da1e

Administratorem Twoich danych osobowych jest STEMOR SERVICE Sp. z o.o. z siedzibą w Gdynia, ul. Hutnicza 3 . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.