<
powrót do listy
Elektryka i Elektronika/ Elektryk - Elektromechanik/ Oferta - Elektryk - Elektromechanik

Elektryk - Elektromechanik

ODLEWNIA KUTNO Sp. z o.o.
Kutno
Wymagania
Zakres zadań
Oferujemy
O firmie

Wymagania

Obowiązkowe

Doświadczenie na podobnym stanowisku:
Tak
Inne wymagania :
umiejętność czytania schematów elektrycznych uprawnienia SEP do 1 kV Umiejętność diagnozowania, wyszukiwania błędów i usuwania awarii maszyn i urządzeń stosowanych w przemyśle Wykształcenie minimum zawodowe lub średnie techniczne Bardzo dobra organizacja pracy własnej, sumienność, dokładność

Zakres zadań

Usuwanie awarii
Naprawa instalacji elektrycznych
Dokonywanie okresowych przeglądów, pomiarów
Wykonywanie zleconych prac przy urządzeniach i instalacjach elektroenergetycznych
Przestrzeganie zasad BHP, procedur i regulaminów obowiązujących w Zakładzi

Oferujemy

Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie o stabilnej pozycji rynkowej
Atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowania
Rozwój zawodowy i podnoszenie kwalifikacji
Prywatną opiekę zdrowotną oraz świadczenia pracownicze tj. wczasy pod gruszą, bony, paczki dla dzieci itp.
Kartę sportową i ubezpieczenie na życie

O firmie

Jesteśmy częścią grupy Luma Automation, która specjalizuje się w zaawansowanych technologiach produkcji i obróbki metali. W skład grupy wchodzą również firmy Z.M. POSTĘP S.A., odlewnia cynku i aluminium SAGA Poland, producent wyrobów metalowych HYDOMAT oraz nowoczesna narzędziownia SAGA Tools. ODLEWNIA KUTNO Sp. z o.o. oferuje najwyższej jakości wyroby z żeliwa szarego i sferoidalnego dla przemysłu motoryzacyjnego, kolejowego, maszynowego, armatury przemysłowej, i wielu innych.

< powrót do listy
Elektryka i Elektronika/ Elektryk - Elektromechanik/ Oferta - Elektryk - Elektromechanik
Kutno
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 13.02.2024
ID: c5b404f3

Administratorem Twoich danych osobowych jest ODLEWNIA KUTNO Sp. z o.o. z siedzibą w Łaziska Górne, ul. Cieszyńska 23 G. Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.