<
powrót do listy
Mechanika i Konstrukcje/ Elektromechanik/ Oferta - Elektromechanik

Elektromechanik

ESPERSEN POLAND Sp. z o.o.
Koszalin, BoWiD 15
Wymagania
Zakres zadań
Oferujemy
Dodatkowe informacje
O firmie

Wymagania

Obowiązkowe

Inne wymagania :
komunikatywność ODPOWIEDZIALNOŚĆ Uprawnienia SEP gotowość do pracy w systemie zmianowym chęć do nauki i rozwoju swoich kwalifikacji zawodowych otwartość na pracę zespołową wykształcenie techniczne i zainteresowanie w tym kierunku wiedza na temat funkcjonowania urządzeń i mechanizmów

Zakres zadań

wykonywanie bieżących napraw, przeglądów prewencyjnych maszyn i urządzeń oraz remontów zgodnie z przyjętym harmonogramem;
zapewnienie prawidłowego funkcjonowania maszyn i urządzeń;
zapewnienie bezpiecznej pracy, właściwego stanu technicznego oraz wydajności maszyn produkcyjnych;
usuwanie awarii zgodnie z opracowanymi standardami oraz procedurami.

Oferujemy

dobrą atmosferę w pracy opartą na wzajemnym szacunku i odpowiedzialności;
okazję do rozwoju zawodowego w ramach struktur międzynarodowej organizacji;
stabilne zatrudnienie i konkurencyjne warunki współpracy;
atrakcyjny pakiet szkoleń dopasowanych do Twoich potrzeb;
prywatną opiekę medyczną oraz ofertę świadczeń socjalnych;
uczestnictwo w całym procesie rozwiązywania problemów i analizy zastosowanych rozwiązań.

Dodatkowe informacje

Praca zmianowa

O firmie

Jesteśmy największym Pracodawcą w regionie, wiemy czego potrzebują nasi pracownicy. Razem tworzymy środowisko pracy - sprawdź, czy chcesz stać się jego częścią.

< powrót do listy
Mechanika i Konstrukcje/ Elektromechanik/ Oferta - Elektromechanik
4 800 - 6 500 PLN
Brutto miesięcznie (UoP)
Koszalin
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 07.09.2023
ID: c5954011

Administratorem Twoich danych osobowych jest ESPERSEN POLAND Sp. z o.o. z siedzibą w Koszalin, ul. Bojowników o Wolność i Demokrację 15 . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.