<
powrót do listy
Logistyka/ Kierownik magazynu i logistyki/ Oferta - Kierownik magazynu i logistyki

Kierownik magazynu i logistyki

BIG FOUR GROUP Sp. z o.o.
Warszawa, Siedmiogrodzka 1, Wola
Wymagania
Zakres zadań
Oferujemy
O firmie

Wymagania

Obowiązkowe

Inne wymagania :
Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu magazynem i zasobami. Doświadczenie w pracy z klientem B2B Zdolność do efektywnego zarządzania przestrzenią magazynową oraz monitorowania stanów magazynowych. Wiedza z zakresu kontroli jakości, logistyki, transportu oraz analizy danych operacyjnych Umiejętność planowania pracy magazynu, zarządzania zasobami i realizacji planów operacyjnych Doświadczenie w zarządzaniu zespołem, szkoleniu i ocenie projektowej pracowników. Umiejętność komunikacji, zarządzania czasem oraz odporność na stres Naturalna chęć uczenia się i adaptacji do nowych warunków oraz innowacyjność w podejściu do pracy Kompetencje zawodowe Zarządzanie magazynem i zasobami: Efektywne zarządzanie przestrzenią magazynową, monitorowanie stanów magazynowych oraz inwentaryzacja Kontrola jakości: Przeprowadzanie kontroli jakości towarów przychodzących i wychodzących, znajomość procedur audytu jakościowego i standardów Logistyka i transport: Wiedza z zakresu zarządzania łańcuchem dostaw i transportu, planowanie tras i zarządzanie dostawami Analiza danych: Analiza danych operacyjnych i logistycznych w celu optymalizacji procesów, umiejętność pracy z narzędziami analitycznymi (Excel, Planner, Gantt) Planowanie i organizacja: Planowanie i organizowanie pracy magazynu, tworzenie harmonogramów, priorytetyzacja zadań zarządzanie zasobami oraz realizacja projektów operacyjnych Zarządzanie zespołem: Doświadczenie w zarządzaniu zespołem magazynowym i produkcyjnym, motywowanie zespołu oraz ocena projektowa pracowników Kompetencje osobiste: komunikatywność, zarządzanie czasem: rozwiązywanie problemów, praca zespołowa, nauka i adaptacja i odporność na stres

Zakres zadań

Osoba na tym stanowisku będzie planować i rozdzielać pracę na bieżących projektach do części zespołu logistyki, przewidywać ryzyka oraz wprowadzać innowacyjne rozwiązania i narzędzia, aby zapewnić najwyższy poziom produktywności i zadowolenia klientów.
Nasza oferta dostosowana jest do potrzeb klienta i jest nieograniczona. Skupiamy się na efektywnym zarządzaniu zasobami magazynowymi i produkcyjnymi oraz dostarczaniu rozwiązań, które wspierają działania marketingowe i wizerunkowe klientów. Jesteśmy firmą kreującą trendy na rynku w swojej branży w zakresie także zarządzania logistyką, magazynem i produkcją (merch, gadżety, materiały HR, marketingowe; akcje targowe, święta bożonarodzeniowe, itp. Dla największych korporacji w PL i Europie). Będziesz odpowiedzialny za ważny wycinek, czyli zarządzanie operacjami produkcyjnymi i magazynowymi na wszystkich etapach, w ramach większego zespołu logistyki, który także pracuje z klientem, zajmuje się obsługą software i pracą na projektach.
Rola ta jest samodzielnym stanowiskiem, raportująca do lidera logistyki. Na stanowisku kierownika ds. produkcji i konfekcji powinieneś stale rozwijać swoje kompetencje w kilku kluczowych obszarach:
Zarządzania operacjami magazynowymi: Nadzór nad przyjęciami towarów, składowaniem, kompletowaniem zamówień, pakowaniem i wysyłką. Monitorowanie przepływu towarów oraz zarządzanie zasobami, aby zapewnić płynność operacji.
Zarządzania zespołem magazynowym: Prowadzenie regularnych spotkań zespołowych, przydzielanie zadań, monitorowanie wydajności oraz rozwiązywanie konfliktów. Wdrażanie i szkolenie nowych pracowników.
Kontroli jakości: Zapewnienie wysokiej jakości przechowywanych i wysyłanych towarów, przeprowadzanie regularnych kontroli jakości, identyfikacja i eliminacja wadliwych produktów.
Optymalizacji procesów: Analiza procesów logistycznych i wdrażanie usprawnień, nowych technologii oraz metod pracy, celem zwiększenia efektywności operacyjnej.
Planowania i organizacji: Skuteczne planowanie i organizowanie pracy magazynu, tworzenie harmonogramów, priorytetyzacja zadań oraz monitorowanie postępów w realizacji celów. Utrzymywanie i aktualizacja dokumentacji operacyjnej.

Oferujemy

Dołączenie do firmy doradczej, gdzie praca nie dotyczy jedynie składowania i wysyłki towarów, ale całościowego zarządzania procesami logistycznymi. Do tego praca jest nad wyraz ciekawa, bo nie ma dwóch identycznych projektów (to nie jest e-commerce).
Pracę na pełen etat, od zaraz, w zespole młodych i ambitnych ludzi.
Kontrakt B2B (po okresie próbnym na czas nieokreślony) plus stałe wynagrodzenie oraz elementy prowizyjne od wyników.
Narzędzia pracy: telefon, laptop służbowy z pełnym pakietem Microsoft Office oraz niezbędne narzędzia magazynowe.
Budżet szkoleniowo-rozwojowy: regularne szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne oraz pracę z trenerami biznesu i psychologami.
Unikalna kultura firmy oparta na współpracy, feedbacku i ciągłym rozwoju.

O firmie

bfagencja.pl – jesteśmy wiodącą agencją doradczo-merchandisingową w regionie Europy środkowej, znaną z innowacyjnych i zrównoważonych rozwiązań (ESG), które łączą marki z ludźmi poprzez kreatywne i funkcjonalne rozwiązania. Jako jedyni w Polsce łączymy doradztwo, kreacje, produkcję, nieograniczony dobór, logistykę i magazynowanie z nowoczesną technologią i digital. Ponad 14 lat na rynku, ponad 30 osób, a wśród klientów największe globalne marki. Wierzymy, że marki można promować w mądry sposób, kreatywnie, użytecznie i z poszanowaniem ekologii.

< powrót do listy
Logistyka/ Kierownik magazynu i logistyki/ Oferta - Kierownik magazynu i logistyki
8000-11000 PLN
+ vat miesięcznie (B2B)
Warszawa
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 30.07.2024
ID: d24ae5d9

Administratorem Twoich danych osobowych jest BIG FOUR GROUP Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawa, ul. Siedmiogrodzka 1 U 11. Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.