<
powrót do listy
Sprzedaż/ Dyrektor ds. handlowych/ Oferta - Dyrektor ds. handlowych

Dyrektor ds. handlowych

SAPORTIA Sp. z o.o.
Radom
Wymagania
Zakres zadań
Oferujemy

Wymagania

Obowiązkowe

Inne wymagania :
Prawo jazdy kat. B Umiejętność planowania i ustalania priorytetów znajomość branży teletechnicznej znajomość systemów CCTV, PPOŻ, SSWiN, KD, PSIM, itp doświadczenie w zakresie przemysłu, preferowane: energetyka, chemia, nafta, gaz monitorowanie potrzeb rynku i opracowywanie strategii handlowych umiejętność tworzenia kontraktów handlowych znajomość narzędzi marketingowych i technik sprzedaży determinacja i kreatywność w podejmowaniu wyznaczonych zadań nastawienie na osiąganie założonych celów łatwość w nawiązywaniu kontaktów interpersonalnych samodzielność, odpowiedzialność, uczciwość umiejętność analitycznego i logicznego myślenia umiejętność kreowania wizerunku firmy chęć do pracy i podnoszenia kwalifikacji

Zakres zadań

Dyrektor ds. handlowych
Firma Saportia dostarcza kompletne rozwiązania w zakresie systemów zabezpieczenia technicznego. Specjalizujemy się w zabezpieczaniu obiektów trudnych tzw. podwyższonego ryzyka w branżach: Nafta, Gaz, Chemia Energetyka, Administracja Publiczna, Infrastruktura Krytyczna.
Swoim pracownikom stwarzamy możliwości rozwoju zawodowego wspierając ich w dążeniu do osiągnięcia wyznaczonego celu
Obecnie szukamy osoby z doświadczeniem na stanowisko:

Oferujemy

ciekawą pracę
stabilne zatrudnienie,
możliwości rozwoju zawodowego (kursy, szkolenia)
wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji
niezbędne narzędzia pracy.
< powrót do listy
Sprzedaż/ Dyrektor ds. handlowych/ Oferta - Dyrektor ds. handlowych
Radom
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 21.02.2024
ID: 28fa6714

Administratorem Twoich danych osobowych jest SAPORTIA Sp. z o.o. z siedzibą w Radom, ul. Miła 17 . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.