Kierownik Robót Elektrycznych

NES Global Talent Sp. z o.o.
Polska

Wymagania

Obowiązkowe

Wykształcenie wyższe:
techniczne elektryka energetyka elektrotechnika elektronika pokrewne
Doświadczenie na podobnym stanowisku:
3+
Języki obce:
język angielski, Komunikatywny
Znajomość oprogramowania:
Autocad MS Excel MS Office pokrewne
Inne wymagania :
elektryka Prawo jazdy kat. B umiejętność czytania schematów elektrycznych uprawnienia elektryczne eksploatacyjne SEP E1 do 1 kV umiejętność czytania dokumentacji technicznej Dobra organizacja pracy komunikatywność umiejętność pracy w zespole ODPOWIEDZIALNOŚĆ uprawnienia do kierowania robotami budowlanymi w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych bez ograniczeń

Zakres zadań

Przygotowywanie i realizację projektów i wycen robót elektrycznych,
Przygotowywanie ofert i kosztorysów robót elektrycznych
Koordynowanie i nadzorowanie robót elektrycznych na budowie
Zapewnianie terminowości, jakości i bezpieczeństwa wykonywanych robót
Prowadzenie dokumentacji technicznej i administracyjnej związanej z realizacją robót
Rozliczanie robót z podwykonawcami i inwestorami
Raportowanie postępów i problemów w realizacji robót
Szkolenie i nadzorowanie podległego personelu
Koordynowanie i rozliczanie prac podwykonawców
Zapewnianie jakości i terminowości wykonywanych robót,

O firmie

Wielkość firmy: 50-99

13000-18000 PLN
Brutto miesięcznie (UoP)
Polska
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 17.06.2024
ID: 3ee3b8e5

Administratorem Twoich danych osobowych jest NES Global Talent Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawa, ul. Grzybowska 5A . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.