<
powrót do listy
Elektryka i Elektronika/ ELEKTROMONTER - ELEKTRYK/ Oferta - ELEKTROMONTER - ELEKTRYK

ELEKTROMONTER - ELEKTRYK

Good Phase Łukasz Kalinowski
Mińsk Mazowiecki
Wymagania
Zakres zadań

Wymagania

Obowiązkowe

Inne wymagania :
umiejętność pracy w zespole Umiejętność diagnozowania i rozwiązywania problemów Doświadczenia jako elektromonter lub elektryk Znajomość i umiejętność obsługi narzędzi i sprzętu elektrycznego Zrozumienie przepisów i norm dotyczących instalacji elektrycznych Zdolność do czytania i interpretacji schematów elektrycznych Skrupulatność i dokładność w pracy Komunikatywność i umiejętność współpracy z klientami i innymi pracownikami Znajomość podstawowych zasad BHP i przestrzeganie ich w pracy Gotowość do pracy w różnych warunkach i na różnych wysokościach Umiejętność planowania pracy i organizacji czasu Sumienność i zaangażowanie w wykonywane zadania Prawo jazdy może być wymagane w zależności od specyfiki stanowiska Gotowość do nauki nowych technologii i poszerzania swoich umiejętności w obszarze energetyki

Zakres zadań

Montowanie i podłączanie urządzeń energetycznych/elektrycznych
Wykonywanie pomiarów i diagnozowanie awarii w instalacjach
Przeprowadzanie napraw i modernizacji
Odczytywanie i interpretowanie schematów elektrycznych oraz dokumentacji technicznej
Dbanie o przestrzeganie norm bezpieczeństwa i przepisów
Sporządzanie raportów z wykonanych prac i przekazywanie informacji na temat montaży/napraw
Doskonalenie wiedzy i umiejętności z zakresu energetyki poprzez uczestnictwo w szkoleniach i kursach
< powrót do listy
Elektryka i Elektronika/ ELEKTROMONTER - ELEKTRYK/ Oferta - ELEKTROMONTER - ELEKTRYK
40 - 70 PLN
Brutto godzinowo (UoP)
8 000 - 12 000 PLN
+ vat miesięcznie (B2B)
Mińsk Mazowiecki
rekrutacja zdalna
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 27.11.2023
ID: 7ac30bd5

Administratorem Twoich danych osobowych jest Good Phase Łukasz Kalinowski z siedzibą w Mińsk Mazowiecki, ul. Warszawskie Przedmieście 38 67. Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.