MŁODSZY PROJEKTANT

HRK S.A.
Województwo Śląskie

Opis stanowiska

Specjalność:
Inna

Wymagania

Obowiązkowe

Wykształcenie wyższe:
budownictwo
Znajomość oprogramowania:
Autocad MS Excel MS Office
Inne wymagania :
Prawo jazdy kat. B planowanie i priorytetyzowanie Dobra organizacja pracy komunikatywność Samodzielność

Mile widziane

Uprawnienia budowlane:
mostowe
Doświadczenie na podobnym stanowisku:
1+
Języki obce:
język angielski, Biegły

Zakres zadań

wsparcie w opracowaniu projektów deskowań i rusztowań nośnych dla konstrukcji żelbetowych w zespole projektów infrastrukturalnych (w tym wykonywanie obliczeń statyczno-wytrzymałościowych);
opracowanie zestawień materiałowych przy współpracy z działem handlowym oraz działem obsługi Klienta;
przygotowywanie ofert techniczno-cenowych wynajmu deskowań i rusztowań nośnych;
kontakt z przedstawicielami budów w sprawach związanych z przygotowaniem projektów i ofert oraz doradztwo techniczne na budowach;

Oferujemy

stałe zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w organizacji posiadającej ugruntowaną pozycję na rynku;
wynagrodzenie podstawowe, a dodatkowo atrakcyjny system premiowy;
pakiet benefitów (m.in. opieka medyczna);
niezbędne narzędzia pracy (tj. laptop, telefon służbowy);

O firmie

HRK to polska firma specjalizująca się w doradztwie personalnym i digitalizacji procesów HR. Zespół Real Estate & Construction specjalizuje się w rekrutacji specjalistów, menedżerów oraz dyrektorów do firm z branży budownictwa i nieruchomości. Dzięki współpracy z czołowymi firmami sektora Real Estate & Construction naszym Kandydatom proponujemy najatrakcyjniejsze oferty dopasowane do ich kwalifikacji i oczekiwań.

Wielkość firmy: 100+

7 500 - 10 000 PLN
Brutto miesięcznie (UoP)
Województwo Śląskie
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 24.01.2023
ID: 05f4c89f

Administratorem Twoich danych osobowych jest HRK S.A. z siedzibą w Warszawa, plac Bankowy 2. Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.