Monter urządzeń elektronicznych

MESSER, MACIEJ SUWAŁA I MAREK TWAROWSKI, Sp. j.
Warszawa, Opłotek 42A, Bielany

Wymagania

Obowiązkowe

Inne wymagania :
Umiejętność identyfikacji elementów elektronicznych i czytania schematów montażowych. Rozpoznawanie rodzajów elementów, ich obudów i polaryzacji na podstawie dokumentacji pdf elementu i schematu montażowego Bardzo dobra umiejętność ręcznego lutowania elementów THT oraz przygotowywania elementów do montażu przewlekanego Obsługa automatów SMD, włączając w to obsługę produkcyjną (uzbrajanie podajników, itp.) oraz pisanie programów wsadowych - do ew. nauczenia (automaty Siplace) Inspekcja oraz poprawki lutownicą po lutowaniu rozpływowym, wymiana elementów w razie wykrycia błędów Umiejętność ręcznego układania elementów SMD pensetą (np. w przypadku prototypów) Drobne prace magazynowe jak pakowanie płytek do przesyłek itp.

Zakres zadań

Montaż ręczny elementów THT i SMD
Obsługa automatów SMD (do ew. przyuczenia)

Oferujemy

stałą pracę w kilkuosobowym zespole
przyjazną atmosferę
różnorodność wykonywanych prac (nie ma monotonii)
możliwość nauczenia się obsługi ciekawych maszyn

Dodatkowe informacje

Elastyczne godziny pracy

O firmie

MESSER SP.J. oferuje profesjonalny, kontraktowy montaż elementów powierzchniowych SMD oraz przewlekanych THT. Montujemy automatycznie elementy od rozmiaru 0402 do 50x50mm. Dostarczamy obwody drukowane PCB o bardzo wysokiej jakości (aż do 18 warstw). Nasza specjalność to również oferta Kompleksowej Organizacji Produkcji obejmująca pełny zakres usług związanych z produkcją modułów elektronicznych: kompletację podzespołów, przygotowanie obwodów drukowanych oraz montaż i uruchomienie końcowego wyrobu.

5 500 - 6 500 PLN
Brutto miesięcznie (UoP)
Warszawa
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 28.04.2023
ID: 6e30c753

Administratorem Twoich danych osobowych jest MESSER, MACIEJ SUWAŁA I MAREK TWAROWSKI, Sp. j. z siedzibą w Warszawa, ul. Opłotek 42A . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.