Supervisor elektryczny

GC ENERGY Sp. z o.o.
Rotterdam

Opis stanowiska

Specjalność:
Instalacje Elektryczne i Energetyczne

Wymagania

Obowiązkowe

Języki obce:
język angielski, Komunikatywny

Mile widziane

Doświadczenie na podobnym stanowisku:
Tak

Zakres zadań

realizacja i sprawowanie nadzoru nad progresem i wydajnością robót z zakresu montażu instalacji elektrycznych lub/i AKPiA
organizacja i koordynacja pracy podległych zespołów (brygad, pracowników oraz podwykonawców)
współpraca z przedstawicielami zleceniodawcy (klienta)
analiza dokumentacji technicznej
opracowywanie dokumentacji powykonawczej i odbiorowej
bieżące raportowanie postępu prac do klienta oraz kierownika robót

Oferujemy

pracę w międzynarodowym środowisku w obszarze specjalistycznych usług dla przemysłu PETRO&GAS&OIL
zatrudnienie w oparciu o polską umowę o pracę z oddelegowaniem na pracę za granicą
możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia grupowego NNW
darmowe zakwaterowanie w mieszkaniach prywatnych
bezpłatny transport z Polski na projekt oraz flotę samochodową na miejscu
szkolenia podnoszące kwalifikacje
nowoczesne narzędzia i wyposażenie
stałą opiekę koordynatora

Dodatkowe informacje

Praca w soboty

O firmie

Ze względu na zwiększenie zakresu prac na projektach budowlanych GC Energy, poszukujemy osób na stanowisko Electrical Supervisora.

Wielkość firmy: 100+

Umowa o pracę
Brutto miesięcznie (UoP)
Rotterdam
rozpoczęcie pracy 01.09.2024
Data dodania: 31.07.2024
ID: b3f6e869

Administratorem Twoich danych osobowych jest GC ENERGY Sp. z o.o. z siedzibą w Rzeszów, ul. Połonińska 15 . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.