Instalator/Technik (m/f/d): Systemy Grzewcze I Pompy Ciepła

Schweigatz Heizungs- und Sanitärbau GmbH
Oldenburg

Opis stanowiska

Specjalność:
Instalacje cieplne, wentylacyjne, gazowe, wodociągowe i kanalizacyjne

Wymagania

Mile widziane

Doświadczenie na podobnym stanowisku:
Tak
Języki obce:
język niemiecki
Inne wymagania :
Prawo jazdy kat. B znajomość branży budowlanej umiejętność rozwiązywania problemów technicznych umiejętność czytania dokumentacji technicznej umiejętność analitycznego myślenia Dobra organizacja pracy komunikatywność umiejętność pracy w zespole Samodzielność wykształcenie wyższe

Zakres zadań

Dystrybucja usług
Opracowywanie planów
Wystawianie ofert

Oferujemy

Satysfakcjonujące, odpowiadające umiejętnościom wynagrodzenie
Interesujący zakres czynności
Pracę w zmotywowanym zespole
Umowę na czas nieokreślony, bez pośrednikow
Bardzo dobre możliwości rozwoju
Pomoc w znalezieniu zakwaterowania oraz załatwieniu formalności urzędowych

O firmie

Jako Schweigatz Heizungs- und Sanitärbau GmbH, wspólnie z naszymi klientami opracowujemy rozwiązania dla budownictwa, urządzeń i systemów technicznych. Zaplecze fachowców, wysokojakościowe produkty cenionych producentów oraz praca zespołowa stanowią główne filary naszej firmy. Dzięki naszym kompetencjom w branży systemów sanitarnych, ogrzewania, klimatyzacji oraz wentylacyjnych, jak również pomp ciepła, udoskonalamy miejsca pracy, budynki mieszkalne oraz inne obszary życia społecznego. Wspólnie z naszą firmą partnerską HELIOTHERM, jednym z wiodących producentów pomp ciepła w Europie, dostarczamy wysokiej jakości instalacje gwarantując naszym klientom efektywne i ekologiczne rozwiązania na terenie całych Niemiec Północnych.

Wielkość firmy: 100+

2 916 - 4 166 EUR
Brutto miesięcznie (UoP)
Oldenburg
rekrutacja zdalna
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 29.11.2022
ID: e9e1bcec

Administratorem Twoich danych osobowych jest Schweigatz Heizungs- und Sanitärbau GmbH z siedzibą w Oldenburg, Fuldastraße 38. Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.