<
powrót do listy
Elektryka i Elektronika/ Elektryk / Elektronik - pracownik utrzymania ruchu/ Oferta - Elektryk / Elektronik - pracownik utrzymania ruchu

Elektryk / Elektronik - pracownik utrzymania ruchu

EURODRUK-POZNAŃ sp. z o.o.
Tarnowo Podgórne
Wymagania
Zakres zadań
Oferujemy
Dodatkowe informacje
O firmie

Wymagania

Obowiązkowe

Inne wymagania :
uprawnienia SEP do 1 kV Wykształcenie kierunkowe (zawodowe, średnie, wyższe) Sumienność, pracowitość i punktualność Ogólna wiedza z zakresu automatyki, elektrotechniki i mechaniki: naprawy, remonty, przeglądy i konserwacja maszyn i urządzeń

Zakres zadań

Wykonywanie czynności konserwacyjno-remontowych przy maszynach i urządzeniach produkcyjnych.
Aktywny udział przy usuwaniu usterek oraz przeglądach maszyn i urządzeń zgodnie z ich dokumentacją techniczną.
Dbanie o mienie firmy i porządek na stanowisku pracy.

Oferujemy

Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od umiejętności.
Doskonalenie i podnoszenie własnych kwalifikacji w ramach zatrudnienia na koszt pracodawcy.
Stałe zatrudnienie na podstawie umowy o pracę od pierwszego dnia zatrudnienia.
Pakiet świadczeń socjalnych (m.in. bony świąteczne, dofinansowania posiłków, bezpłatny transport z wybranych miejscowości).
WAŻNE: Jeżeli spełnisz nasze oczekiwania my postaramy się spełnić Twoje!

Dodatkowe informacje

Praca zmianowa

O firmie

Drukarnia Eurodruk-Poznań Sp z o.o. producent kolorowych czasopism, katalogów, folderów reklamowych zatrudni w Dziale Utrzymania Ruchu pracowników na stanowisku: Pracownik Utrzymania Ruchu – Elektryk / Elektronik Działamy na rynku od ponad 20.

< powrót do listy
Elektryka i Elektronika/ Elektryk / Elektronik - pracownik utrzymania ruchu/ Oferta - Elektryk / Elektronik - pracownik utrzymania ruchu
Umowa o pracę
Brutto miesięcznie (UoP)
Tarnowo Podgórne
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 03.01.2024
ID: fce625fd

Administratorem Twoich danych osobowych jest EURODRUK-POZNAŃ sp. z o.o. z siedzibą w Tarnowo Podgórne, ul. Wierzbowa 17/19 . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.