Kierownik Robót Mechanicznych

WARD PERSONNEL Sp. z o.o.
Irlandia

Opis stanowiska

Specjalność:
Budownictwo Przemysłowe Instalacje cieplne, wentylacyjne, gazowe, wodociągowe i kanalizacyjne

Wymagania

Obowiązkowe

Wykształcenie wyższe:
kierunkowe
Inne wymagania :
Silne doświadczenie w zarządzaniu Doświadczenie w zarządzaniu budową w sektorze usług mechanicznych i pokrewnych Pozytywne nastawienie z pasją do osiągnięcia sukcesu Powyżej 5 lat doświadczenia w sektorze budownictwa przemysłowego Umiejętności informatyczne

Zakres zadań

Składanie dokumentacji projektowej oraz wycena
Planowanie projektu i raportowanie postępów oraz rozmieszczenie zasobów.
Zaopatrzenie projektu i zarządzanie materiałami.
Przegląd budowy i interakcja z podwykonawcami.
Zarządzanie komercyjne projektem, kontrola kosztów i ich odzyskiwanie w przypadku prac kontraktowych i różnych zmiennych.
Pozyskiwanie dalszych zleceń.
Zapewnienie satysfakcji klienta.

Oferujemy

Stabilna praca w firmie o ugruntowanej i silnej pozycji na rynku
Prestiżowe wyzwanie realizacyjne
Wysokie zarobki w oparciu o umowę o pracę
Praca bezpośrednio dla klienta
Możliwość długofalowej współpracy

Dodatkowe informacje

Delegacje:

O firmie

Ward Personnel od momentu powstania w 2010 roku firma rozwijała się z roku na rok i jest obecnie uznawana za jednego z wiodących irlandzkich dostawców usług rekrutacyjnych w sektorach budownictwa i przemysłu. David, właściciel firmy, ma ponad dwudziestoletnie doświadczenie w rekrutacji i kieruje rozwojem zespołu Ward Personnel – firma zatrudnia obecnie ponad dwudziestu pięciu pracowników z biurami w Cork, Dublinie i Athlone, obsługujących wszystkie zakątki kraju.

27 500 - 32 000 PLN
Brutto miesięcznie (UoP)
Irlandia
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 13.01.2023
ID: e4d06c49

Administratorem Twoich danych osobowych jest WARD PERSONNEL Sp. z o.o. z siedzibą w Lublin, ul. Nałęczowska 30 203. Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.