<
powrót do listy
Automatyka i Robotyka/ Automatyk/elektryk utrzymania ruchu/ Oferta - Automatyk/elektryk utrzymania ruchu

Automatyk/elektryk utrzymania ruchu

HOLZ NADEL POLSKA Sp. z o.o.
Końskie
Wymagania
Zakres zadań
Oferujemy
O firmie

Wymagania

Obowiązkowe

Inne wymagania :
dyspozycyjność Uprawnienia SEP gotowość do pracy w systemie zmianowym wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów (usuwania awarii) doświadczenie w zakresie naprawy maszyn przemysłowych

Zakres zadań

Utrzymanie w sprawności maszyn, instalacji i urządzeń pod względem elektrycznym
naprawy urządzeń i maszyn w zakresie elektryki
przeglądy serwisowe, diagnostyka;
analizowanie przyczyn i usuwanie skutków awarii maszyn i urządzeń;
modernizacja istniejących urządzeń

Oferujemy

chęci do podejmowania nowych wyzwań
Umiejętność organizacji pracy w zespole
Wiedzę praktyczną w zakresie elektryki i/lub automatyki

O firmie

Holz Nadel Polska - lider europejskiego rynku blatów dębowych, płyt meblowych oraz produktów ogrodowych, ze względu na dynamiczny poszukuje pracownika na stanowisku: Automatyk/Elektryk utrzymania ruchu

< powrót do listy
Automatyka i Robotyka/ Automatyk/elektryk utrzymania ruchu/ Oferta - Automatyk/elektryk utrzymania ruchu
5 500 - 7 000 PLN
Brutto miesięcznie (UoP)
Końskie
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 15.03.2024
ID: 69c5563c

Administratorem Twoich danych osobowych jest HOLZ NADEL POLSKA Sp. z o.o. z siedzibą w Gracuch, 1C . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.