Kierownik Robót Elektrycznych – Fotowoltaika/PV

ECOTEC POLSKA Sp. z o.o.
Niemcy

Opis stanowiska

Specjalność:
Instalacje Elektryczne i Energetyczne OZE

Wymagania

Obowiązkowe

Uprawnienia budowlane:
elektryczne, wykonawcze
Języki obce:
język angielski, Komunikatywny język niemiecki
Znajomość oprogramowania:
MS Office
Inne wymagania :
Samodzielność Min. 4 lata doświadczenia w branży budowlanej na stanowisku Kierownika robót elektrycznych Umiejętność zarządzania personelem: egzekwowania realizacji założonych celów, delegowania zadań oraz motywowania zespołu

Mile widziane

Inne wymagania :
doświadczenie przy instalacjach fotowoltaicznych

Zakres zadań

Nadzór nad realizacją i jakością prowadzonych robót zgodnie z harmonogramem;
Prowadzenie dokumentacji robót, bieżące raportowanie danych dotyczących realizacji;
Kontrola i rozliczanie podwykonawców, odbiory wykonywanych robót;
Kontakt z inwestorami;
Kontakt z dostawcami w Polsce i Niemczech;
Kosztorysowanie robót, udział w przygotowywaniu ofert

Oferujemy

Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku i globalnym zasięgu
Duże i zróżnicowane możliwości rozwoju zawodowego takie jak praca w ramach projektów zagranicznych m.in. w Niemczech, Holandii, Wielkiej Brytanii
Możliwość inicjowania własnych pomysłów oraz aktywnego udziału we wdrażaniu narzędzi/procesów podnoszących efektywność realizowanych projektów
Atrakcyjne wynagrodzenie i niezbędne do pracy narzędzia
Przyjazną atmosferę pracy i wsparcie ze strony współpracowników
Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny
Udział w szkoleniach związanych z zajmowanym stanowiskiem.
Umowa o pracę
Brutto miesięcznie (UoP)
Niemcy
rekrutacja zdalna
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 26.01.2023
ID: e58d2105

Administratorem Twoich danych osobowych jest ECOTEC POLSKA Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawa, ul. Światowa 22 . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.